含まれません。 未就学児に係る軽減制度 未就学児(6歳到達後の最初の3月末まで)に係る、医療給付費分と後期高齢者支援金分の均等割が半額になります。 会社都…
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含まれません。 未就学児に係る軽減制度 未就学児(6歳到達後の最初の3月末まで)に係る、医療給付費分と後期高齢者支援金分の均等割が半額になります。 会社都…
義務教育就学前 2割 義務教育就学後~69歳 3割 70歳~74歳 2割/3割 75歳~ 1割/2割/3割 …
康保険に加入される未就学児 人 6歳に達する日以後の3月31日までです。 有 ・ 無 離職時に65歳以上は対象外です。 会社都合退職による軽減の該当の有…
職による失業軽減、未就学児に係る均等割の軽減、産前産後期間に係る軽減等の合計額です。 この世帯の例では、14,160円 (未就学児に係る均等割の軽減14,16…
康保険に加入される未就学児 1人 6歳に達する日以後の3月31日までです。 離職時に65歳以上は対象外です。 会社都合退職による軽減の該当の有無 ※1 会…
義務教育就学前 2割 義務教育就学中~69歳 3割 70歳~74歳 2割 現役並…
面に有効期限、学年、入学年月日の記載がある場合は裏面のコピー を含む)または在学証明書(原本) ・失業等の理由により申請を行う場合は、失業した事実が確認でき…