や 任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を活用できるよう な仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員可能者数(資料…
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や 任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を活用できるよう な仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員可能者数(資料…
や 任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を活用できるよう な仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員可能者数(資料…
化遺産の復旧に必要な人材・資材の受入れ 都市建設部 ぎふ魅力づくり推進部 復興に向けた職員の応援要請、受入れ、連絡調整及び管理 行政部 復興に向けた…
活用や任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を 活用できるような仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員可能者数(資料…
活用や任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を 活用できるような仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員可能者数(資料…
ーション/防災教育/人材育成 ............................ 29 ②官民連携 .........................…
ョン/防 災教育/人材育成 11 13 ・内水ハザードマップの更新による内水氾濫リスクの周知 ・主要データ、プログラム滅失対策 ⑧官民連携 0…
(3)防災教育・人材育成と官民連携の取り組み推進 ······························ 4 5 計画策定の進め方 ·······…
棄物処理支援員制度(人材バンク) ··················· 12 第3章 災害時に発生する廃棄物の処理 ·················…