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2024年6月25日

一般対策計画(全体版) (PDF 8.9MB) pdf

、退職者の活用や 任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を活用できるよう な仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員…

2024年6月25日

参考資料 災害時応援協定・覚書 (PDF 2.5MB) pdf

会長についてはその在任期間の長い市か ら第1順位とし、同一在任期間の市が複数の場合、被災市に遠い順とする。 7 その他 この運用マニュアルに…

2024年6月25日

参考資料 資料 (PDF 1.2MB) pdf

る者 3 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 4 委員は、再任されることができる。 (委員長及び副委員…

2024年6月25日

参考資料1 (PDF 5.4MB) pdf

る者 3 委員の任期は、2年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 4 委員は、再任されることができる。 (委員長及び副委員…

2024年6月25日

地震 第2章 地震災害予防 (PDF 588.1KB) pdf

、 退職者の活用や任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を 活用できるような仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員…

2024年6月25日

地震対策計画(全体版) (PDF 9.2MB) pdf

、 退職者の活用や任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を 活用できるような仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員…

2024年6月25日

一般 第2章 災害予防 (PDF 758.5KB) pdf

、退職者の活用や 任期付雇用等の人材確保方策、緊急時に外部の専門家等の意見、支援を活用できるよう な仕組みの構築についても考慮する。 参照:職員動員…