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2026年4月24日

別紙ワークダイバーシティの取組み例示 (PDF 107.9KB) pdf

ップの解消に取り組んでいる。 ・産前産後休暇、育児休暇からの復職者が不利にならないよう昇給・昇進の制度を整備し ている、または昇給・昇進の基準が明確化され…

2026年4月24日

「ぎふ仕事フェア」参加申込書 (PDF 996.3KB) pdf

の活用推進に取り組んでいる □ スキルアップを支援する制度を設けている □ 定年や年齢制限を廃止して高齢者を雇用している □ 短時間勤務制度・在宅勤務制度…

2026年4月24日

令和8年度「ぎふ仕事フェア」募集要項 (PDF 504.9KB) pdf

の活用推進に取り組んでいる。短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入している。 スキルアップを支援する制度を設けている。ジェンダーギャップの解消に取り…