などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 など 【具体的な取組事例】 ・厚生労働省のトライ…
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などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 など 【具体的な取組事例】 ・厚生労働省のトライ…
り組んでいる □ スキルアップを支援する制度を設けている □ 定年や年齢制限を廃止して高齢者を雇用している □ 短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタ…
を導入している。 スキルアップを支援する制度を設けている。ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる。 など ●募 集 社 数 90社(各日最大45社、各日…