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2026年4月24日

別紙ワークダイバーシティの取組み例示（PDF 107.9KB） pdf

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家庭や学校等の事情に配慮し、子連れ出勤制度を設けている。・管理職に女性を積極的に登用する等ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる。・産前産後休暇、…