組む企業の例】 就労困難者を積極的に雇用する企業、定年や年齢制限を廃止し高齢者を雇用する企業、 育児休業制度の活用推進に取組む企業、短時間勤務・在宅勤務…
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組む企業の例】 就労困難者を積極的に雇用する企業、定年や年齢制限を廃止し高齢者を雇用する企業、 育児休業制度の活用推進に取組む企業、短時間勤務・在宅勤務…
【取り組み例】 就労困難者を積極的に雇用している。定年や年齢制限を廃止して高齢者を雇用している。 育児休業制度の活用推進に取り組んでいる。短時間勤務・在…
てください □ 就労困難者を積極的に雇用している □ 育休制度の活用推進に取り組んでいる □ スキルアップを支援する制度を設けている □ 定年や年齢制…