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2026年4月24日

別紙ワークダイバーシティの取組み例示 (PDF 107.9KB) pdf

用している。 ・心身の特性により長時間働くことが困難な方を週20時間未満で雇用している。 ・性別や障がいの有無にかかわらず全社員を正社員として採用してい…