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的であるかのような印象を与え、男女を対等に扱っていないように受け止められることがあります。性別を問題とするとき以外は、性別を表すことばは必要ありません。例 …

て 対象 市内に事業所を有し、かつ次の（1）又は（2）の要件を満たす事業所 （1） ぎふし共育・女性活躍企業の認定を受けている、又は申請中…

馬工場にあるため、対象者にはWEBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休…

保護者、教員などを対象に、理系進路選択を応援する、「ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト」をスタート。 　プロジェクトの事務局を担う男女共同参画推進室で、室長…

築いていく中学生を対象に、性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、…

受ける生徒・児童も対象とします。） 積極的改善措置ではなく、積極的格差是正措置という表現が適当である。 ドメスティック・バイオレンスの定義に、性的、経済的な…

策定し、女性職員を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社　國井組 事業内容　建設業、土木工事業 組織人員　従業…

性には参加しにくい印象を与えます。女性も参加できる会議なら、男女をバランスよく描くことで、女性にも関心をもってもらいやすくなります。現実の社会では、さまざまな活…

下関係があるような印象を与えかねません。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちま…

容をわかりやすく、印象的に伝える工夫をしましょう。情報の内容と関係なく、飾り物や商品のように使われたビキニ姿の女性の写真や絵は、女性にとっては決して快いものでは…

って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活すること」そんな当たり前の大切さに改めて気づかされました。日常の中で小さな幸せを見つ…

育児休業中の社員を対象に、同じく育休から復帰した社員との交流会を開催。先輩社員から保育園探しや復帰後の働き方などの経験談を聞けると好評。 新たに特別休暇制度を…

WS2 全社員を対象に、子どもの保育料を補助 株式会社 トーカイ サービス業 従業員数3,510名（男性1,479名、女性2,031名）社員の約6割を女…

も同じという言葉が印象に残りました。5年間仕事から離れていましたが、今年復帰します。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせくださ…

施方法 調査対象：岐阜市内に在住する満20歳以上の市民3,000人 抽出方法：住民基本台帳から無作為に抽出 実施方法：郵送配布・郵送回収法 調査期間…

市民3,000人を対象とした意識調査を行った。しかし、当時は男女平等への取り組みは「女性の問題」ととらえられるのが一般的であり、調査対象は女性のみであった。現在…

-1) 対象 料理を覚えたい男性(お友達同士、父子、祖父と孫等）10組22名 第1部のクッキングセミナーでは、親子丼、小松菜の…

研修室 対象 家族　5組16人参加 環境にやさしい掃除術～科学とグッズで楽しい大掃除～【主に父子対象】 講師は、岐阜大学…

調理室 対象 カップル、夫婦　11組22人参加 （1）秋のほかほかクッキング ほっぺの会代表　伊藤　惠氏によるクッキングセミ…

ab2 対象 家族　8組19人参加 今回は、初めてとなる「洗濯」をテーマとしたワークショップを岐阜市立女子短期大学とのコラボレ…