土曜・日曜・時間外の証明書 ページ番号1001763 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
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2024年9月6日
転出届 html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 住民登録・異動（転出・転入等）
※土曜、日曜、祝日や時間外の届出はできません。窓口時間(各事務所） 午前9時00分～午後5時00分 月曜日～金曜日（祝日および12月29日～1月3日を除く）…
2024年9月11日
令和6年9月2日（月曜）から事務所の開庁時間変更を試行実施します html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 総合窓口・事務所のご案内
ある7つの事務所 時間外、土曜・日曜・祝日の証明交付は、下記をご利用ください。 【市民課】 月～金 午前8時30分から午後5時30分 （広域相互発行サービス…
2024年9月6日
転居届 html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 住民登録・異動（転出・転入等）
※土曜、日曜、祝日や時間外の届出はできません。窓口時間（各事務所） 午前9時00分～午後5時00分 月曜日～金曜日（祝日および12月29日～1月3日を除く）…
2024年9月6日
住民票の写し等への旧姓（旧氏）併記について html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 住民登録・異動（転出・転入等）
曜日、日曜日、祝日や時間外の届出はできません。窓口時間（各事務所） 午前9時00分から午後5時00分 月曜日から金曜日（祝日および12月29日から1月3日）…
2024年4月1日
総合相談窓口ポータル html
カテゴリくらし・手続き > 岐阜市くらしのガイド
土曜・日曜・時間外の証明書 申請書・委任状ダウンロード（戸籍・住民票など） このページの先頭に戻る住民異動、引越し相談内容 転入届 …
2024年9月6日
海外転出届（岐阜市から海外へ転出するとき） html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 住民登録・異動（転出・転入等）
※土曜、日曜、祝日や時間外の届出はできません。窓口時間（各事務所） 午前9時00分～午後5時00分 月曜日～金曜日（祝日および12月29日～1月3日を除く）…
2024年9月6日
転入届 html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 住民登録・異動（転出・転入等）
※土曜、日曜、祝日や時間外の届出はできません。窓口時間（各事務所） 午前9時00分～午後5時00分 月曜日～金曜日（祝日および12月29日～1月3日を除く）…
2024年9月6日
海外転入届（海外から岐阜市へ転入したとき） html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 住民登録・異動（転出・転入等）
※土曜、日曜、祝日や時間外の届出はできません。窓口時間（各事務所） 午前9時00分～午後5時00分 月曜日～金曜日（祝日および12月29日～1月3日を除く）…
2024年2月29日
道路上に飼い主の分からない動物の死体があるとき html
い。） また、開庁時間外は岐阜市役所代表（265-4141）までご連絡ください。 環境一課 廃棄物係 電話 265-3983（平日(祝日は除く)8時45分～…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、勤務時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など 育児・介護休業法について（外部リン…
2023年11月23日
ライフイベントに関する手続きを一つの窓口で行うため、総合窓口（ワンストップ窓口）を開設しています html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票など > 総合窓口・事務所のご案内
い。 土曜・日曜・時間外の証明書 おくやみコーナー 死亡直後の死亡届の手続きではなく、葬儀終了後の遺族（相続人）の手続きについて、相談する窓口を開設します…
2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
促進支援コース） 時間外労働の上限設定を行うことを目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
児短時間勤務及び育児時間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
ことでICT化による時間外労働の削減にも注力している。また産休・育休を取得しやすい風土があり、育児休業からの復帰者が100%と、安心して生み育てられる環境作りに…
