本文へ

1％、「職場におけるセクシュアル・ハラスメント（性的いやがらせ）」の42.8％が多くなっている。 女性は「痴漢行為」が最も多く53.3％、「家庭内での夫から妻…

問25女性に対するセクシュアル・ハラスメント（セクハラ）について、あなたはどのようにお考えですか。 問26＜少し立ち入った質問ですが、差し支えなければお答え…

ているハラスメント（セクハラ、マタハラ、パワハラ）防止措置に関する相談を行う。 職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・…

.2 5.4 オ　セクシュアル・ハラスメント 56.3 27.9 10.9 4.9 カ　ジェンダー（社会的性別） 11.2 28.2 55.3 5.2 キ…

きな問題になっているセクシュアル・ハラスメント（性的いやがらせ）やドメスティック・バイオレンス（配偶者への暴力)の禁止も明記しています。男性も女性も、性別に縛ら…

パート労働、いじめ、セクハラ、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、労災保険、雇用保険、健康保険、年金保険などの社会保険の申請手続きの方法を案内します。（…

ク・バイオレンス）、セクシュアル・ハラ スメント、ストーカー行為など、かつては個人の問題として、また往々にして被害者である女性の側に責任があるものとして扱われ…

４ 職場におけるセクシュアル・ハラスメント（性的いやがらせ） 42.8 ５ 女性のヌード写真などを掲載した雑誌 19.7 ６ 女性の体の一部…

いくにつれ、かつて「セクハラされている深津にも問題がある」という周囲の言葉に傷ついて経験を振り返ります。やがて、関心をもって考えなければ人権侵害・差別はなかなか…

メント（パワハラ）とセクシ ュアルハラスメント（セクハラ）です。 ◆他には、モラルハラスメント、マタニティーハラスメント、ジェンダーハラスメント、 マ…

さい。 ・セクハラについて「厚生労働省委託事業 ハラスメント悩み相談室」 0120-714-864 電話対応時間 月曜日～金曜日 17:00～22…

オ　セクシュアル・ハラスメント　　　　　　　カ　ジェンダー キ　ポジティブ・ア…

セクハラはダメ　女性に対して（カラー） （Gif 26.3KB） セクハラはダメ　女性に対して（モノクロ） （Gif 26.7KB） …

につれ、か つて「セクハラされている深津にも問題がある」という周囲の言葉に傷ついて経 験を振り返ります。やがて、関心をもって考えなければ人権侵害・差別はなか…

談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口 の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メデ…

。 その一方で、セクハラ、パワハラ、学校でのいじめ、子どもや高齢者・障がい者への虐 待、高齢者を狙った悪徳商法など身近な場面での人権侵害は後を絶たず、イン…

禁止、母性健康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等 男女雇用機会均等法（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 雇用環…

の暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い（マタニティハラスメント）等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して…

【ＤＶやセクハラをなくすために必要だと思うこと 図３】 男性では「法律、制度の制定や見直し」を求める割合が最も高く 53.4％、女性では 「相…

な文字で印刷 セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント防止啓発チラシを作成しました。 研修、各種会合等の資料に下記からダウン…