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2025年3月13日

ハラスメント防止啓発チラシ html

ハラスメント防止啓発チラシ ページ番号1003449  更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …

2021年8月31日

ハラスメントについて html

ハラスメントについて ページ番号1003403  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 パワー…

2022年7月15日

ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言.pdf (PDF 221.5KB) pdf

1「コロナ・ハラスメント」? 新型コロナは人類未知のウイルスであり、誰しも怖いもの です。 この病気に対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 …

2025年3月26日

「労働なんでも相談」をご利用ください html

パート労働、いじめ、ハラスメント、労使間紛争、助成金などの労働に関する相談や、労災保険、雇用保険、健康保険、年金保険などの社会保険の申請手続きの方法を案内します…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html

247-2370ハラスメント防止措置 事業主に義務付けられているハラスメント(セクハラ、マタハラ、パワハラ)防止措置に関する相談を行う。 職場における

2023年3月13日

WLB vol.7 html

Bではなく、その比重はライフステージで変化します。それぞれの働きやすさでカッコいい職場を目指したい」と語ります。 アースクリエイト有限会社(岐阜市六条北)代表…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html

時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 …

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html

康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等。 男女雇用機会均等法(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室…

2025年6月9日

人権啓発センター職員の出前講座 html

における人権 パワハラ等、ハラスメントのない明るい職場 上記は、長良川大学出前講座メニューの一つとして位置づけられています。長良川大学出前講座とは? …

2023年2月8日

人権啓発 html

スター) ハラスメントについて 配偶者からの暴力(DV)に関する相談 インターネットと人権侵害 企業と人権 子…

2025年7月8日

建設工事(令和7年7月更新) (PDF 315.9KB) pdf

0806 (株)クリハラント 中部支社 愛知県名古屋市中区錦3-1-30 支社長  岩本 常義 300871 栗本建設工業㈱ 名古屋支店 名古屋市中区栄二丁目…

2023年2月8日

12の人権課題 html

場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合え…

2024年5月23日

犯罪被害者等支援 html

用課) 労働条件やハラスメントに関する相談(同上) 就業支援専門員によるひとり親への就労支援(子ども支援課) 生活・就労サポートセンターによる就労支援(生…

2023年12月5日

【旅館等営業者様向け】令和5年12月13日の旅館業法一部改正について html

たします。カスタマーハラスメントへの対応について 営業者は、宿泊施設に過重な負担となり、宿泊サービスの提供を著しく阻害するおそれのある要求を繰り返す迷惑客…

2023年12月28日

カンピロバクターのお話 html

カンピロバクターはらせん(ネジネジ)の形をしています。 私たち人やどうぶつはいきをするのに空気の中のさんそがひつようですが、この細きんはさんそがにが手で、長…

2025年6月24日

岐阜市特例屋外広告業届出業者一覧 (Excel 63.6KB) excel

333 株式会社ヨシハラ工房 岐阜県岐阜市粟野西七丁目21番地1 47613.00 140 341 株式会社交通アドセンター 大阪府大阪市西区北堀江一丁目1…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

制度 職場におけるハラスメントによる人権問題  職場におけるハラスメントは人権侵害にあたることなど、市民への啓発を進める必要があります。 ハラスメントにつ…

2023年6月7日

新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について html

県ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県知事と県内42市町村長連名でストップ「コロナ・ハラスメント」宣言が出されました。 ストップ「コロナ・ハラスメン…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合え…

2023年2月20日

企業と人権プリント html

別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修 ~企業の…

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