地域社会の発展や現役世代の下支えなどを推進する団体です。 豊かな経験や知識を持つ高齢者で組織され、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を通し…
| ここから本文です。 |
地域社会の発展や現役世代の下支えなどを推進する団体です。 豊かな経験や知識を持つ高齢者で組織され、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を通し…
育て支援金制度は、全世代や企業の皆様から支援金を拠出いただき、それによる子育て世帯に対する給付の拡充を通じて、こどもや子育て世帯を社会全体で応援する仕組みです。…
なる子どもたちが、次世代の防災リーダーとして活躍できる「未来の防災リーダー」を育成していきます。 未来をつくるひとりとして、なかまと一緒に防災の知識やスキルを…
ています。 <若い世代・女性も参加しやすい消防団へ> 幅広い方が活躍できる、開かれた消防団を目指しています。~ 処遇改善にも取り組んでいます~ 岐阜市消防…
12月31日現在、次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 2…
けでなく、同じ子育て世代の社員とふれ合うことができる、貴重な機会になりました。No.2 ひだまりほーむ株式会社鷲見製材 平成30年度岐阜市男女共同参画優良事業者…
護に関する情報 次世代育成支援対策 勤労者調査・統計 岐阜市労働実態調査 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください…
、若者・学生・氷河期世代向けに、「就活サポートセミナー」、「インターンシップ体験会」および「企業とのプレミアムマッチトーク」を開催します。 自分に合った仕事…
就いてきた就職氷河期世代を含む中高年層の方をハローワークの紹介により雇い入れた事業主。 特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース)(外部リンク) …
等に対する支援 次世代育成支援対策推進法一般事業主行動計画 労働者を雇用する事業主が、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備などについて「一般事…
ーナー 就職氷河期世代(概ね35~59歳)の専門支援窓口として、就職支援を実施。 キャリアアップコーナー(外部リンク) お問合せ先 ハローワーク岐阜 …
のない「水道」を次の世代へ引き継ぐため、健全で持続可能な水道事業経営に利用者の皆さまのご理解、ご協力をお願いいたします。 改定後の料金表、料金計算例 改定の…
悲惨さや残酷さを将来世代に伝え、平和への思いを深めるため、「岐阜空襲80年平和動画」を制作しました。 岐阜空襲の概要や体験談をまとめた動画となっています。 …
て世帯の負担軽減、次世代育成支援等の観点から、出産する被保険者に係る産前産後期間(4か月間)の所得割保険料及び均等割保険料を年額から軽減します。 対象となる方…
(4)公用車の次世代自動車の導入 (5)環境に配慮した物品購入の推進 (6)再生可能エネルギー電力調達の推進 重点的に進める取り組み進捗状況(令和6年…
社リーピーは、子育て世代の社員が多かったことから、設立当時から家庭と両立しやすい柔軟な働き方を採用。ライフスタイルに合わせて働ける「裁量労働制」や、年間休日13…
、就職活動を行う若い世代の間でも、就職先を決める際に健康経営を行っている企業に注目する動きも出ており、人材の確保につながるイメージアップになります。さらに、健康…
化に伴うリスク 次世代に向けた取り組み ダウンロード (PDF 359.5KB) 6面、7面 令和元年度 予算のご報告 水道事業会計 下水道…
ロードを! 全ての世代が 被害者です。 令和7年中における 岐阜県内の 特殊詐欺被害の実態 被害件数 441件 被害額 約17億3951万円 要…
接点)は? 幅広い世代が 被害に遭って います! 若年層が急増! 本物の警察官はメッセージアプリで連絡を取ったり、警察手帳や逮捕状の画像を見せることは…