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地域社会の発展や現役世代の下支えなどを推進する団体です。1 入会できる方 岐阜市内にお住まいで、おおむね60歳以上の健康で働く意欲のある方。 入会される方は…

悲惨さや残酷さを将来世代に伝え、平和への思いを深めるため、「岐阜空襲80年平和動画」を制作しました。 　岐阜空襲の概要や体験談をまとめた動画となっています。 …

く、機能面において多世代交流の実現等が図られ、コスト面での軽減が図られるなどのメリットから、鷺山子ども館と合築した複合施設として令和5年度から建設工事を実施し、…

社リーピーは、子育て世代の社員が多かったことから、設立当時から家庭と両立しやすい柔軟な働き方を採用。ライフスタイルに合わせて働ける「裁量労働制」や、年間休日13…

水循環を守り育て、次世代に引き継いでいかなければなりません。下水道は、この快適な生活環境を維持するためになくてはならない都市基盤施設です。この下水道の計画的な整…

護に関する情報 次世代育成支援対策 勤労者調査・統計 岐阜市労働実態調査 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください…

就いてきた就職氷河期世代を含む中高年層の方をハローワークの紹介により雇い入れた事業主。 特定求職者雇用開発助成金（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 助…

ーナー 就職氷河期世代（概ね35～59歳）の専門支援窓口として、就職支援を実施。 キャリアアップコーナー（外部リンク） お問合せ先 ハローワーク岐阜 …

等に対する支援 次世代育成支援対策推進法一般事業主行動計画 労働者を雇用する事業主が、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備などについて「一般事…

（4）公用車の次世代自動車の導入 （5）環境に配慮した物品購入の推進 （6）再生可能エネルギー電力調達の推進環境アクションプランぎふ（令和5年3月） …

て世帯の負担軽減、次世代育成支援等の観点から、出産する被保険者に係る産前産後期間（4か月間）の所得割保険料及び均等割保険料を年額から軽減します。 対象となる方…

】 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号…

のない「水道」を次の世代へ引き継ぐため、健全で持続可能な水道事業経営に利用者の皆さまのご理解、ご協力をお願いいたします。改定の経緯 　岐阜市は、料金などの上下…

せるのではなく、若い世代の方々も特殊詐欺を防ぐための対策や手口を知り、親や祖父母に注意を呼び掛けて、大切な家族と財産を守りましょう。 政府広報オンライン（外部…

けでなく、同じ子育て世代の社員とふれ合うことができる、貴重な機会になりました。No.2　ひだまりほーむ株式会社鷲見製材　平成30年度岐阜市男女共同参画優良事業者…

かりやすい どんな世代の人でもアクセス可能だから。 「テレビ」と回答した理由 耳に入りやすく、分かりやすい。 テレビを見る時間が多いから。 …

えのない下水道を次の世代に引き継ぐために、皆様のご理解、ご協力をお願いいたします。改定の経緯 　岐阜市は、料金などの上下水道経営に関する事項に関し意見を聴くた…

域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の企業PRを積極的に実施し、地域中学校で講演を実施するなど、人材育成に寄与しています。さら…

るのが現状です。若い世代が性別を問わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可能性を知ってもらうことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性…

の高齢化により、次の世代への継承が課題となっています。 　また、アイヌの人々についての理解が十分ではなく、就職や結婚等において偏見や差別が依然として残っており…