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地域社会の発展や現役世代の下支えなどを推進する団体です。 豊かな経験や知識を持つ高齢者で組織され、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を通し…

た活動を振り返り、次世代へ継承するため「9.12豪雨災害」の写真を募集します。 皆さまが保有している写真があれば、ご協力をお願いします。 提供いただいた写真…

等に対する支援 次世代育成支援対策推進法一般事業主行動計画 労働者を雇用する事業主が、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備などについて「一般事…

なる子どもたちが、次世代の防災リーダーとして活躍できる「未来の防災リーダー」を育成していきます。 未来をつくるひとりとして、なかまと一緒に防災の知識やスキルを…

育て支援金制度は、全世代や企業の皆様から支援金を拠出いただき、それによる子育て世帯に対する給付の拡充を通じて、こどもや子育て世帯を社会全体で応援する仕組みです。…

て世帯の負担軽減、次世代育成支援等の観点から、出産する被保険者に係る産前産後期間（4か月間）の所得割保険料及び均等割保険料を年額から軽減します。 対象となる方…

く、機能面において多世代交流の実現等が図られ、コスト面での軽減が図られるなどのメリットから、鷺山子ども館と合築した複合施設として令和5年度から建設工事を実施し、…

のない「水道」を次の世代へ引き継ぐため、健全で持続可能な水道事業経営に利用者の皆さまのご理解、ご協力をお願いいたします。 改定後の料金表、料金計算例 改定の…

水循環を守り育て、次世代に引き継いでいかなければなりません。下水道は、この快適な生活環境を維持するためになくてはならない都市基盤施設です。この下水道の計画的な整…

護に関する情報 次世代育成支援対策 勤労者調査・統計 岐阜市労働実態調査 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください…

ーナー 就職氷河期世代（概ね35～59歳）の専門支援窓口として、就職支援を実施。 キャリアアップコーナー（外部リンク） お問合せ先 ハローワーク岐阜 …

就いてきた就職氷河期世代を含む中高年層の方をハローワークの紹介により雇い入れた事業主。 特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）（外部リンク） …

ています。 ＜若い世代・女性も参加しやすい消防団へ＞ 幅広い方が活躍できる、開かれた消防団を目指しています。～ 処遇改善にも取り組んでいます～ 岐阜市消防…

12月31日現在、次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 　2…

化し、当時を知らない世代が大部分を占めるなか、これを機に語り継ぎ、教訓とするため、経験世代、現役世代、次世代の3世代が災害に立ち向かう決意表明「Remember…

（4）公用車の次世代自動車の導入 （5）環境に配慮した物品購入の推進 （6）再生可能エネルギー電力調達の推進 重点的に進める取り組み進捗状況（令和6年…

、障がい者、外国人、ジェネレーションギャップ、働き 方、ジェンダー、アンコンシャス・バイアス、パワハラ、インシビリテ ィ、何でもハラスメント、カスハラ、雇用…

家族の絆 世代間のふ れあい 家族の中で疎外感を抱く高齢者の中尾徳治と無気力な毎日を送る若者 津 野結人、認知症を患う高齢者とその介護に疲れ…

齢者 家族の絆 世代間のふれあい 　家族の中で疎外感を抱く高齢者の中尾徳治と無気力な毎日を送る若者　津野結人、認知症を患う高齢者とその介護に疲れ果てた高齢者…

悲惨さや残酷さを将来世代に伝え、平和への思いを深めるため、「岐阜空襲80年平和動画」を制作しました。 　岐阜空襲の概要や体験談をまとめた動画となっています。 …