当者メッセージ総務部人事課 塩谷 尚子さん 事業所内保育施設は「出勤と送迎が一緒にできる」と好評で、父親利用も増えています。また、出産時の特別休暇や看護休暇な…
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当者メッセージ総務部人事課 塩谷 尚子さん 事業所内保育施設は「出勤と送迎が一緒にできる」と好評で、父親利用も増えています。また、出産時の特別休暇や看護休暇な…
課/内部統制推進課/人事課/契約課/会計課/監査課 10 階 ぎふ魅力づくり推進政策課/観光コンベンション課/文化芸術課/●文化財保護課/国際課/市民スポーツ…
主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における管理的地位 にある職員に占める女性割 合 H29.4.1現在 …
年5月1日現在> 人事課 ③男性保育士に対応した職場環境 男性保育士を雇用し、それぞれが個性と能力を発揮できるようクラス配置 を行う。 ①生涯学習「…
9.3.31現在 人事課 36.5% 対前年度増減 年度別目標値 8 市役所における新卒採用職 員の女性割合(技術職) H29.3.31現在 <…
財政課長 行政部人事課長、行政部管財課長 【瑞穂市】総務部総務課長、総務部総括課長補佐 【山県市】消防本部消防課長、総務課長、企画財政課長 【本…
9.3.31現在 人事課 36.5% 対前年度増減 年度別目標値 8 市役所における新卒採用職 員の女性割合(技術職) H29.3.31現在 <…
用率 (日数) 人事課 対前年度増減 年度別期待値 市役所における妻の産前産 後期間中の補助休暇(5日 間)の利用率(日数) 対前年度増減 年度…
9.3.31現在 人事課 36.5% 女性人材リストの活用件数 第3次岐阜市男女共同参画基本計画 「評価指標」 目標値(市が主体的に推進し、めざす数値…
取得した男性の数 人事課 対前年度増減 年度別期待値 2 農業従事者における家族経 営協定締結件数 農林政策課 対前回調査増減 年度別期待値 …
主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における管理的地位 にある職員に占める女性割 合 H29.4.1現在 …
主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における管理的地位 にある職員に占める女性割 合 H29.4.1現在 …