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互いに尊重し、多様な価値観を認め合い、個性と能力を発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）への早期の気づきを…

個人の性格や考え方、価値観によるところが大きいといわれています。しかし、その背景 には、社会的な構造の変化や職場の風土、働き方やコミュニケーションの変化など、…

イフスタイルの変化や価値観の多様化等による人と人との繋がりの希薄化、自治会加入率の低下等、地域社会を取り巻く状況が大きく変化したことから、これらの点を踏まえ、さ…

もに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、その背景に…

活環境の変化、個人の価値観の多様化あるいは居住者の流動化が進む中、地域コミュニティが希薄化してきました。一方、防災・防犯をはじめ、地域の皆さんが連帯しお互いに助…

男女の役割規範やその価値観が根強く残っていることも 多く、「まだ結婚しないの？」といった一見したところ何気ない一言が LGBTs の 人々を傷つけてしまうこ…

育休に限らず、多様な価値観を持つ人たちが組織の中で尊重し合い、いきいきと働くための休暇制度が今後もっと充実し、定着していけばいいなと思います。Message　W…

ルや仕組みも、個人の価値観の多様化あるいは住民の流動化などから、その機能が縮小してきました。さらに、都市化の波や核家族化、社会全体のスピード化があいまって、地域…

化・人口減少 ・価値観の多様化 町内同士のつながりの充実 ・震災や防災、防犯への備え 地域の連携・助け合い ・参加者の固定化 ・事業のマンネ…

価値観の木 人はそれぞれの価値観を持って生活をしています。 さて、あなたはどんな価値観を大切にしていますか？ 各グループの中から5つの価値観を選んでみてく…

分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の動きと協調して、男女…

ルや仕組みも、個人の価値観の多様化、あるいは住民の流動化などから、 その機能が縮小してきました。その一方で、市民の相互扶助、市民による自立と連携 に基づくま…

分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の動きと協調して、男女…

動物に関する考え方、価値観等は多様であり、相互に理解を深めるよう努める 市民その他社会を構成する多様な主体は一体となって、市民と動物が共生する社会の推進に努め…

本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男女共学とすることが必要であると考えている。 ２）人文、家政系学科によっ…

ルが変化す る中、価値観の多様化による人と人との繋がりの希薄化といった課題もより大きくな っています。加えて、世界全体で目指すSDGsの達成や頻発・激甚化す…

キーワードに、多様な価値観が あることを認め合い、「いのち・生き合う」存在として、一人ひとりを尊重することを基 本とします。 そこで、計画の推進にあたっ…

これを共有し、多様な価値観を育み ながら、岐阜市らしさを発揮したまちづくりを、協働して進めることが必要です。 - 4 - …

様な人材が集まれば、価値観や思考の違いが刺激となり、様々な視点や角度から物事を捉えられる広い感覚が育まれ、イノベーションが生まれやすい環境がつくられます。 育…

象に残った。」「人の価値観や立場によって正しい、正しくないが変わってくるということが印象に残った。それを踏まえて、外来種問題と向き合っていくのは難しいことだと改…