す。 自分にあった働き方を見直し、「わたしらしく、はたらく」ことは、一人ひとりが幸せに暮らすためには欠かせない取り組みです。 WLB各号では、ロールモデルと…
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す。 自分にあった働き方を見直し、「わたしらしく、はたらく」ことは、一人ひとりが幸せに暮らすためには欠かせない取り組みです。 WLB各号では、ロールモデルと…
時代とともに私たちの働き方や価値観は大きく変化し、企業が進める取り組みも多角的に広がってきました。そこで今回は、これまで紹介してきた岐阜市内の企業の取り組み、そ…
45-1550多様な働き方の実現応援サイト パートタイム・有期雇用労働に関する総合情報サイト。 多様な働き方の実現応援サイト(外部リンク) お問合せ先 …
支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース) 育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合に助…
245-1550働き方改革のための無料コンサルティング 労働時間や休日の見直しに関する相談や情報提供を行うため、専門家である「働き方・休み方改善コンサルタ…
女性の活躍推進」や「働き方改革」を応援するためにさまざまなサービスを提供する、県の総合支援機関です。お問合せ先岐阜県男女共同参画・女性の活躍支援センター(岐阜県…
若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用されていること 4 上記のほか、男女が共同して参画する社会づくりに積極的に取り組んでいること…
トなど多様化が進み、働き方を自らコントロールできるようになり、効率的な仕事への意欲を変えるきっかけになっています。 リコージャパン株式会社岐阜支社 バリュープ…
時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ、働き続けられるような制度の整備に努めています。さらに、女性のキャリア形成の一…
様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※2に基づき、賛同企業として公表の決定…
019年4月からは「働き方改革関連法(注1)」も適用されるようになり、WLB実現に向けて取り組みがさらに加速しています。 注1/「働き方改革を推進するための関…
たかったです。 働き方改革が進んだおかげで、普段からミルクやおむつの世話、入浴、寝かしつけなど子どもと過ごす時間は取れていますが、2人目のときはまた違った経…
庭環境に応じた多様な働き方で、家庭と両立しながら活躍できる機会を創出していただきたい」と期待を寄せました。 表彰楯授与の様子 表彰を受けた株式会社タナック …
ェンジを通じて理想の働き方をめざす女性に対し、「未来をつくるデジタル入門」と題して、LINEBot設計スキル習得のセミナーを開催してきました。 セミナーにて…
ニューノーマルな働き方で、進むWLB 中小企業が見つけた“等身大のIT活用” ウィズコロナを機に転換!ニューノーマルな働き方でWLBの進化を! 新型コロ…
イフスタイルに合った働き方を可能にしている。 また、子育て世代の従業員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所…
用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートしています。 こうした活動をさらに充実させ、スタッフのWell-being(肉体的・精神的・社会的に良…
取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化…
ェンジを通じて理想の働き方をめざす女性に対し、就業・起業に向けた自己発見・キャリアプランニング講座と、SNSによるブランディングのスキル講座を開催してきました。…
0.00 働き方改革の推進 週休2日制工事の実績の有無 国及び地方公共団体が発注した工事で週休2日制工事の実績あり 1.0 1.00 …