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2024年8月30日

講座・セミナーのご案内 html

女性の活躍推進」や「働き方改革」を応援するためにさまざまなサービスを提供する、県の総合支援機関です。お問合せ先岐阜県男女共同参画・女性の活躍支援センター(岐阜県…

2024年9月4日

令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいること  2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組んでいること …

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html

が能力発揮できるよう働きやすい環境作りを支援 ポジティブ・アクション(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜町5-13 2…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 html

当程度低下した賃金で働き続ける雇用保険の被保険者に支給 高年齢雇用継続給付(外部リンク) お問合せ先 ハローワーク岐阜 岐阜市五坪1-9-1 247-…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html

支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース) 育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度を複数導入し、制度を利用した労働者に対する支援を行った場合に助…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド パートタイム労働者の就労 html

45-1550多様な働き方の実現応援サイト パートタイム・有期雇用労働に関する総合情報サイト 多様な働き方の実現応援サイト(外部リンク) お問合せ先 当…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 障がい者の就労 html

生活支援センター 働きたい障がい者、働く障がい者の就業と生活を一体的に支援 岐阜南エリア(外部リンク) 岐阜北エリア(外部リンク) 【岐阜南…

2024年6月6日

勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度(その他) html

245-1550働き方改革のための無料コンサルティング 労働時間や休日の見直しに関する相談や情報提供を行うため、専門家である「働き方・休み方改善コンサルタ…

2024年9月6日

第3期岐阜市国民健康保険データヘルス計画(全体版) (PDF 2.5MB) pdf

治療または治療継続の働きかけなど適切な保健指導等を行う。その際には、必要に応じ て、医療機関と十分な連携を図る。 その目標値は、第 3 章の「特定健診・特…

2024年9月6日

その他 質問回答 (PDF 312.9KB) pdf

多様性や生態系を守る働きかけを行ってまいります。 アメリカザリガニの駆除について、岐阜市としての体制はどのよ うになっていますか? 不明 河川の木の伐採…

2024年9月5日

技術提案書 チェックシート (Excel 59.4KB) excel

0.00 働き方改革の推進 週休2日制工事の実績の有無 国及び地方公共団体が発注した工事で週休2日制工事の実績あり 1.0 1.00 …

2024年9月5日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 98.5KB) excel

彰歴なし 0 働き方改革の推進 ■評価項目 週休2日制工事の実績の有無 ■留意事項 ○国及び地方公共団体が発注した工事での実績。 <技術確認書類…

2024年9月11日

DVD検索ファイル【令和6年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

)  主人公の行男は働き盛りのサラリーマン。地域社会と縁をもたなかった行男が、あるきっかけで地域とのかかわりをもち始め、今まで意識しなかった近所の高齢者や家族と…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場(岐阜市鶴田町) …

2024年3月7日

WLB vol.9 html

庭環境に応じた多様な働き方で、家庭と両立しながら活躍できる機会を創出していただきたい」と期待を寄せました。 表彰楯授与の様子 表彰を受けた株式会社タナック …

2022年11月29日

WLB vol.6 html

ニューノーマルな働き方で、進むWLB 中小企業が見つけた“等身大のIT活用” ウィズコロナを機に転換!ニューノーマルな働き方でWLBの進化を! 新型コロ…

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

ェンジを通じて理想の働き方をめざす女性に対し、「未来をつくるデジタル入門」と題して、LINEBot設計スキル習得のセミナーを開催してきました。  セミナーにて…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートしています。 こうした活動をさらに充実させ、スタッフのWell-being(肉体的・精神的・社会的に良…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

イフスタイルに合った働き方を可能にしている。 また、子育て世代の従業員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所…

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