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や共有化などの働き方改革もさらに加速。男性従業員向けの育児講座や家族を招いた職場見学などを行い、互いの家庭環境を尊重し、思いやる風土づくりに取り組む企業も増加し…

労働省資料より） 改革の方向性 1.運営の在り方（総論） 都道府県が、当該都道府県内の市町村とともに、国保の運営を担う 都道府県が財政運営の責任主体…

4業種から32業種に再編されました。※食品の小分け業：専ら以下に掲げる営業において製造された食品を小分けして容器包装に入れ、又は容器包装で包む営業。（11菓子製…

活躍推進」や「働き方改革」を応援するためにさまざまなサービスを提供する、県の総合支援機関です。お問合せ先岐阜県男女共同参画・女性の活躍支援センター（岐阜県健康福…

45-1550働き方改革のための無料コンサルティング 労働時間や休日の見直しに関する相談や情報提供を行うため、専門家である「働き方・休み方改善コンサルタント」…

を改定します（行財政改革課） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない方はアドビシス…

、次のリンク（行財政改革課ホームページ）をご覧ください。 マイナンバーの独自利用事務 個人番号利用条例（外部リンク） 個人番号利用条例施行規則（外…

年4月からは「働き方改革関連法（注1）」も適用されるようになり、WLB実現に向けて取り組みがさらに加速しています。 注1／「働き方改革を推進するための関係法律…

たです。 　働き方改革が進んだおかげで、普段からミルクやおむつの世話、入浴、寝かしつけなど子どもと過ごす時間は取れていますが、2人目のときはまた違った経験がで…

業務の増大に伴い機構改革が行われ、環境整備課(新設)と清掃課に保健所を加えて衛生部が発足。 昭和38年6月岐阜市茜部高畑地内に岐阜市南保健所(鉄筋3階建)を開…

社五月商店 働き方改革の有効な手段の1つであるIT活用。しかし、環境整備にコストがかかり、スピード感をもって進められないという中小企業も多いのではないでしょう…

概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り…

動（業務改善や働き方改革など）があり、PG活動からの意見が反映されることにより、働く環境の改善がされ若手や女性社員の活躍する場が創出されている。女性活躍の推進活…

共同参画に対する意識改革のために、男性の家事・育児に関する冊子を休憩室に備えたり、育児休業を取得した男性従業員がお子さんと触れ合っているポスターを掲示するなどワ…

います。社内の働き方改革プロジェクトのメンバーとして関わってきましたが、コロナ禍になり、クラウドなどデジタルを活用した働き方で生産性を上げる実践は、お客様への提…

、WLBによる働き方改革のヒントを伝えます。 01　和光会グループ　平成18年度岐阜市男女共同参画優良事業者 ファミリーケア本巣うぐいす庵　二宮 望さん（2…

建設女子の働き方改革法 働く環境は、チームで変える。 人材不足が大きな課題となる中、 これまで男性中心だった建設業界でも 女性を積極的に採用・活用する動…

ては、「岐阜市行財政改革プラン」の重点取組事項に位置づけ、進捗、状況を管理して いきます。 今後の取り組みスケジュール 令和7年度 令和8年度 令和9年度…

ては、「岐阜市行財政改革プラン」の重点取組 事項に位置づけ、進捗、状況を管理していきます。 また、令和 11 年度が終了する時点を目途に、社会情勢の変化…

に閣議決定された規制改革実施計画を踏まえ、次の条件のいずれも満たす場合に限り、理容所及び美容所を同一の場所で開設すること（以下「重複開設」という。）が認められる…