丁目1 事業内容 医療・介護事業 組織人員 職員数145人 取組概要 多様な人材を積極的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブリター…
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丁目1 事業内容 医療・介護事業 組織人員 職員数145人 取組概要 多様な人材を積極的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブリター…
番地1 事業内容 医療・介護事業 組織人員 職員数25人 取組概要 キャリアコンサルタントの資格を持つ経営者によるコーチング型朝礼など、モチベーションの…
全体像の把握・健診・医療・介護データからみる地域の健康課題 【図表 6】 8 ※壮年期:25~44 歳 中年期:45~64 歳 …
業者 慶睦会 医療・介護事業 多様な人材の活躍に向け、ダイバー シティ採用や定年後のジョブリター ン制度を導入。事業所内保育所の設 置、学童保育…
予定 設定なし 医療・介護 人材の育成 44 保健衛生 部 福祉部 ・要配慮者利用施設における避難確保計画 を作成している医療施設や社会福祉施…
22 【医療・介護人材の育成】 ・要配慮者利用施設における避難確保計画を作成している医療施設や社会福祉施設では、大 雨による浸水や土砂災害に備…
・感染症対策 ・医療・介護人材の育成 ・避難行動要支援者対策 ・指定福祉避難所の運営体制確保 主な指標 ●社会福祉施設等の耐震化状況 9…