本文へ

在宅避難について ページ番号1030162　 更新日 令和6年12月20日 印刷大きな文字で印刷 命を守る…

2KB） 申請者が在宅で保健医療サービスや、福祉サービスの提供を受けている場合、担当の介護支援専門員と、指定居宅介護支援事業所の長に顔写真を証明いただく様式で…

県全体で、時差出勤や在宅勤務、迂回等により渋滞緩和を目指す「みちみちすいすいプロジェクト」が進められております。 　「みちみちすいすいプロジェクト」を推進する…

要になります。日中ご在宅の方で、動物を飼う上で必要な知識がある方が向いています。 1匹でも小さな命を救ってあげたいと思われる方は、生活衛生課までお問い合わせく…

所等、特例子会社等、在宅就業障害者、在宅就業支援団体及び障害者雇用努力企業）へ優先的に発注を行う制度 ハート購入制度（障害者雇用努力企業等からの物品等調達制度…

立や生活意欲の助長、在宅福祉や社会参加の促進を図り、安定した生活を送ることができるよう資金を貸付 また、生計中心者の失業により、日常生活全般に困難を抱えている…

護療養費の支給） 在宅で継続して療養を受けている人で、主治医が訪問看護を必要と認めた場合、基本利用料を支払い訪問看護ステーションなどを利用することができます。…

者の支援を必要とする在宅の方が対象です。 避難が困難かどうかは、ご本人（またはご家族）に自ら判断していただきます。支援の仕組み（登録するとどうなるか） 名簿…

ったので、3か月ほど在宅勤務をさせてもらうなど、多様な働き方を選ばせてもらいました。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。…

に応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ、働き続けられるような制度の整備に努めています。さらに、女性のキャリ…

でいる。短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入している。 スキルアップを支援する制度を設けている。ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる。 など…

む企業、短時間勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度 などを導入する企業、スキルアップを支援する制度を設ける企業、ジェンダーギャップ の解消に取り組む企業 な…

ップを支援。さらに、在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を選択可能としている点を紹介しました。 　柴橋市長は、「寺嶋建設株式会社では、社員主体で職場づくり…

□　短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度などを導入している □　ジェンダーギャップの解消に取り組んでいる ワークダイバーシティの推進や働きがい…

⼩笠原内科・ 岐⾩在宅ケアクリニック 伏⾒医院 みさお内科外科胃腸科 わたなべ⽪ふ科 安藤眼科 板津眼科医院 尾関医院 加納渡辺病院 河合外科…

心に、医師会、救急・在宅医療、福祉関係者や警察、法律の専門家による会議を重ねた結果、本人の意思を尊重した救急活動の実現に向け、DNARにおける活動手順について見…

・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施するなど、積極的に女性活躍推進に取組んでいます。 　また、地域貢献…

育てなど家庭の事情で在宅でしか働けない女性を全国から10名採用。契約社員として雇用し、家庭の都合に合わせて働いてもらえる環境を構築しています。 社員のほとんど…

め、収集日には必ずご在宅ください。よくある質問 家電リサイクル法対象機器（テレビ、エアコン、冷蔵庫、洗濯機等）は、どのように出せば良いですか。 パソ…

め、事業所等の休業・在宅勤務や事業活動の縮小等により、特例申告書やその他提出書類の作成・提出に関する業務が行えない場合 認定経営革新等支援機関等の事務の遅れが…