の支払いを受ける者が在職中に障害者に該当することとなったことにより退職した場合には、次の計算式によって求めた金額に100万円を加算した金額が控除されます。 …
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2025年2月3日
住民票の写し・戸籍証明書等の第三者（直系親族以外の方や利害関係者など）による請求について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票・マイナンバー > 各種証明、証明書の発行
外の方の場合、(1)在職証明書、社員証等 (2)運転免許証、マイナンバーカード等 (1)、(2)の確認書類が1点ずつ必要になります。） 注：名刺は確認書類と…
2025年3月24日
令和6年度自治会長アンケート調査結果報告書（概要版） （PDF 258.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 市民協働・まちづくり > 自治会
(2) 在職年数 前回（令和２年度）の調査結果と比較すると、２年目以下が７ポイント程度低下。 図表２ 在職年数（前回との比較） …
2025年3月24日
令和6年度自治会長アンケート調査結果報告書 （PDF 379.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 市民協働・まちづくり > 自治会
·· ３ （３）在職年数 ························································· ４ （４）…
2025年10月8日
VII 下水道経営分析 （PDF 304.7KB） pdf
92 人 年度末現在 職員数 93 人 93 人 100.0 101.1 101.1 （臨時職員を除く） 137.3 円 １m3あたり使用料単価 1…
2024年9月30日
VII 下水道経営分析 （PDF 75.1KB） pdf
96 人 年度末現在 職員数 93 人 92 人 101.1 96.9 95.8 （臨時職員を除く） 136.8 円 １m3あたり使用料単価 137…
2022年7月13日
これだけは知っておきたい性的少数者の人権（A4用紙4枚） （PDF 477.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
ィング）。 在職中に性別移行を機に、ひどいハラスメントを受けた結果、適応障害や離職につながった。 など 〈求職時の困難さ〉（トランスジェンダーの場…
2025年10月8日
I 機構 （PDF 267.0KB） pdf
令和７年４月１日現在 職 種 事 務 職 員 技 術 職 員 技能労務職員 計 年 齢 別 職 員 数 比 率 6 ５ 下水道年齢別・勤続年数…
2024年9月30日
I 機構 （PDF 87.9KB） pdf
令和６年４月１日現在 職 種 事 務 職 員 技 術 職 員 技能労務職員 計 年 齢 別 職 員 数 比 率 ― 6 ― ５ 下水道年齢別・…
2026年4月13日
（3）仕様書 （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和8年度）上下水道事業部 > 令和8年4,5,6月公告
事務従事者に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使…
2022年7月13日
これだけは知っておきたい性的少数者の人権（A3用紙2枚） （PDF 477.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
ィング）。 在職中に性別移行を機に、ひどいハラスメントを受けた結果、適応障害や離職につながった。 など 〈求職時の困難さ〉（トランスジェンダーの場…
2024年4月4日
（3）仕様書 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（過去分） > 一般競争入札公告（令和6年度）上下水道事業部 > 令和6年4,5,6月公告
事務従事者に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知り得た個人情報の 内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当な目的に使…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
平成29年4月1日現在 職員総数a 女性ｂ 男性 比率（b/a) 職員総数Ａ 1,727 417 1,310 24.1% 主幹級以上Ｂ 289 23 26…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
平成30年4月1日現在 職員総数a 女性ｂ 男性 比率（b/a) 職員総数Ａ 1,715 418 1,297 24.4% 主幹級以上Ｂ 285 27 25…
