きる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う企業を認定します。認定の条件は、75項目を設けた「取組確認シート」をチェッ…
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きる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う企業を認定します。認定の条件は、75項目を設けた「取組確認シート」をチェッ…
育企業部門 イ 女性活躍企業部門 (保護観察雇用者等の雇用) (6) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録さ れている事業主が、…
共育企業部門 イ 女性活躍企業部門 ただし、申請に基づき審査する項目『「4 障がい者雇用状況」「5 少子化対策又は女性活躍推進」「6 保護観察対象者等の…
きる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う企業を認定します。 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定は、WLB推進の…
業部門 イ 女性活躍企業部門 (保護観察対象雇用者等の雇用状況) (6) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録されている事業主が、 審査基準日…
企業部 門」又は「女性活躍企業部門」のどちらについても認定された場合にも、そ れぞれ加点する制度を引き続き実施する。 ⑤天文講演会 広く市民に向け…