造の変化により男性も家事・育児に参画する必要が高まっていることから「男の家事力UP化」を推進しています。下記イベントは終了致しました。多数のお申込み、誠にありが…
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造の変化により男性も家事・育児に参画する必要が高まっていることから「男の家事力UP化」を推進しています。下記イベントは終了致しました。多数のお申込み、誠にありが…
では、男性が主体的に家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「…
改革のために、男性の家事・育児に関する冊子を休憩室に備えたり、育児休業を取得した男性従業員がお子さんと触れ合っているポスターを掲示するなどワーク・ライフ・バラン…
、在宅時間が増加し、家事・育児に積極的に参加する男性が増えています。そんな中、岐阜市では男女が共に育児を楽しめる“共育”の推進を目指して、男性の家事・育児参画や…
である。 「仕事と家事・育児・介護等の区別がつかず、自分の時間や心のゆとりが持てない」と答えた人が最も多く、全体の26.0%で、すべて女性である。次いで多いの…
―― 41 問4 家事・育児等の役割分担の実態 ―――――――――――――― 42 問5 結婚についての未婚者の考え ――――――――――――――― 45 …
けることで、例えば「家事・育児・介護は女性の役割」「団体の長には男性がなるべき」「お茶を入れるのは女性の仕事」など、従来、男女のあるべき姿とされてきた考え方です…
結婚生活にともなう家事・育児にしばられたくないから 14.8 3 今の自由や気楽さを失いたくないから 42.6 4 結婚生活にともなう配偶者の…
結婚生活にともなう家事・育児にしばられたくないから 27.3 3 今の自由や気楽さを失いたくないから 38.2 4 結婚生活にともなう配偶者の親、…
ます。男性が主体的に家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「…
休暇などを、家庭での家事・育児分担ができる一助として利用してもらえるよう、今後も周知に努めていきます。02 アース・クリエイト有限会社 亀山 雄樹さん(28) …
「結婚生活にともなう家事・育児にしばられたくないから」という回答でも男女の差は大きく、女性が男性を20%以上、上回った。また、男女とも「結婚の必要性を感じないか…
改革のために、男性の家事・育児に関する冊子を休憩室に備えたり、育児休業を取得した男性従業員がお子さんと触れ合っているポスターを掲示するなど WLBに関する取り組…
て世代や女性の仕事・家事・ 育児を応援する企業ブース、手作り作品 を販売する女性クリエイターのハンドメ イドブース、再就職に関する情報を得ら れるブース…
「結婚生活にともなう家事・育児にしばられたくないから」がいずれも30.8%と続いた。男性は「結婚の必要性を感じないから」が51.7%、次いで、「結婚して生計を維…
えて!両立の知恵 ~家事・育児モヤモヤ解消術~ 講 師 羽生祥子 氏 日経DUAL編集長 開催日 平茂29年11月12日 参加者 59名 ⑦プラチ…