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5　偏見と差別をなくし、部落差別（同和問題）を解消しよう ページ番号1012484　 更新日 令和7年3月25日 …

偏見と差別をなくし、部落差別（同和問題）を解決しよう 部落差別（同和問題）については、インターネット上の差別的な書き込みや特定の地域を同和地区として指摘する…

部落差別解消推進法 ページ番号1018027　 更新日 令和4年8月30日 印刷大きな文字で印刷 全ての国…

いを理由とする偏見や差別をなくそう ページ番号1012482　 更新日 令和7年1月31日 印刷大きな文字で印刷…

いを理由とする偏見や差別をなくし、共生社会を実現しましょう 障がいのある人とは、、、 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」第一章 総則（定義…

相談 いじめや差別など人権に関すること 火曜 午後1時～午後4時 人権擁護委員 不動産相談 不動産の取引・管理に…

尊重の立場から偏見や差別の解消をめざす研修会の講師として活動する皆さんです。 　学校及び地域や各種団体で開催される人権研修会を、より充実したものとするよう積極…

偏見は差別 岐阜市立三輪中学校 １年 深尾 和弘（ふかお かずひろ） ある日、祖母の部屋で、桜の模様の入った手紙をみつけた。それは、刑務…

律は、現在もなお部落差別が存在するとともに、情報化の進展に伴って部落差別に関する状 況の変化が生じていることを踏まえ、全ての国民に基本的人権の享有を保障する日…

人々などに対する 差別・偏見・いやがらせなどといった「コロナ・ハラスメント」が社会問題となっています。 さらには、新型コロナウイルスワクチンの接種が拡がる…

理念にのっとり、部落差別のない社会の実現を めざす法律です。お互いの人権を尊重する地域社会をつくっていきましょう。 …

そのご家族の方々が、差別されることなく雇用され安定して就業できるようにするため、公共職業安定所などの関係機関等と連携して、犯罪被害者やそのご家族の方々が置かれて…

雇用機会均等法 性差別、婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止、母性健康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等。…

用選考することは就職差別、人権侵害につながります。 公正な採用選考について（外部リンク） お問合せ先 ハローワーク岐阜 岐阜市五坪1-9-1 247-…

まちづくり 偏見・差別のないまちづくりを身近な生活から考える これだけは知っていたい○○問題 さまざまな人権課題について正しく知ろう 最近の同和問題 …

雇用する側の企業が、差別のない公正な採用選考を行っていただきますようお願いします。 公正な採用選考を心がけましょう （PDF 410.4KB） 参考 職業…

　市は、性別に基づく差別、男女共同参画の推進を阻害する要因、ドメスティック・バイオレンス等の人権の侵害等に関する苦情及び相談を受け付け、関係機関等との連携を図り…

の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児童・生徒を育てるために、人権に関する「作文」の募集を行い、審査を行ったうえで、表彰させていただきました…

たり、あるいは偏見・差別を助長するような情報を発信したりするといった悪質な事案が急増しています。このような情報の発信は、同様の書き込みを次々と誘発し、取り返しの…

あたります！ 差別表現 誹謗中傷の書き込み プライバシーの暴露 児童ポルノの掲載 個人情報の流出 著作権の侵害 ネットいじめ 嫌がらせメール…