画策定、男女間の賃金差異解消などを支援します。 中小企業の女性の就業継続や管理職登用を促進し、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性のスキルアップに貢献するこ…
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2025年6月26日
令和7年度「民間企業における女性活躍促進事業」のご案内 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 厚生労働省からのお知らせ
2024年3月4日
WLB vol.8 html
職の割合、男女の賃金差異、有給休暇取得率など)をチェックしてみてはいかがでしょう。スマートフォンからでもみられます。 このデータベースでは、企業が「えるぼし」…
2021年8月31日
回答者の属性 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
については1％以上の差異は見られず、岐阜市全体の現状をほぼ反映しているといってよい。 配偶関係では、「結婚している」「離別・死別」の割合は岐阜市全体の割合（平…
2025年3月24日
令和6年度自治会長アンケート調査結果報告書（概要版） （PDF 258.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 市民協働・まちづくり > 自治会
比較しても、ほとんど差異はない。 図表４ 自治会の加入世帯数（前回との比較） (2) 自治会長の任…
2025年3月24日
令和6年度自治会長アンケート調査結果報告書 （PDF 379.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 市民協働・まちづくり > 自治会
と比較しても、あまり差異は みられません。（図表２） 今回の調査結果を回答者（自治会長）の年齢別にみると、70 歳以下では「会社員」 （役員含む）の割合…
2022年1月20日
令和3年度岐阜市生物多様性シンポジウムを開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 自然環境 > 生物多様性の保全 > 生物多様性シンポジウム > 令和3年度生物多様性シンポジウム
ば、ミツバチに好みの差異はありません。 Q15 花粉から見ると、花粉は大きさや形状が様々ですが、どんな花粉がミツバチにくっつきやすいのでしょうか。 A15 …
2024年9月6日
川瀬講師 質問回答 （PDF 496.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 自然環境 > 生物多様性の保全 > 生物多様性シンポジウム > 令和6年度生物多様性シンポジウム
合によっては生態的な差異や生理的な差異が判別の決め手になることもあります。 「日本のタナゴ 生態・保全・文化と図鑑」という本が参考になります。イシガイ科二枚貝…
2024年10月1日
Q＆A （PDF 63.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
承認日と提出日に差異が出るのは問題ないのか。 提出日に差異が出るのは止むを得ないと考えます。ただし、 契約締結日（原則、落札決定日から５開庁日後）の前日…
2023年12月26日
【令和5年度分まで】上場株式等に係る配当所得・譲渡所得等の課税方式選択申出書（PDF様式） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 税金 > 個人の市・県民税・森林環境税 > 市・県民税の申告
民税における控除額に差異が生じる場合があります。 ＊選択した課税方式により、国民健康保険料、介護保険料、後期高齢者医療保険制度保険料等に影響を及ぼす場…
2023年12月26日
【令和5年度分まで】上場株式等に係る配当所得・譲渡所得等の課税方式選択申出書（エクセル様式） （Ex excel
カテゴリくらし・手続き > 税金 > 個人の市・県民税・森林環境税 > 市・県民税の申告
民税における控除額に差異が生じる場合があります。 ＊選択した課税方式により、国民健康保険料、介護保険料、後期高齢者医療保険制度保険料等に影響…
2024年4月16日
自主防災組織ハンドブック （Word 600.3KB） word
ります。 もし、差異がある場合は、計算間違いです。 00◎「収入」と「支出」は、同じ金額になります。 もし、差異がある場合は、計算間違いです。 ◎P…
2022年9月9日
上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 （PDF 687.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が 301 人以 上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられることとなりました …
2022年9月9日
これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 （PDF 690.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が 301 人以 上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられることとなりました …
2022年12月9日
（資料2）意見交換会で寄せられた意見 （PDF 998.4KB） pdf
の焼却量の表中に、「差異4,759ｔ」とあるが、この差異は、どこから 生じてきたか、データはあるのか。 5 ・私の地区では、各務原市、岐南町と…
2023年3月14日
3.岐阜市版レッドデータブック2023（p.25～149） （PDF 9.1MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 自然環境 > 岐阜市版レッドデータブック・ブルーデータブック2023
そこで、岐⾩県版との差異を ⽰すとともに、岐⾩市の現状に合った評価を⾏うことにより、岐⾩市版レッドリストを作成することとしました。 岐⾩市版レッドデ…
2023年3月24日
アクションプラン本編 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 地球温暖化対策 > 市役所の取り組み（地球温暖化対策）
としての開発や普及に差異があるた めです。2030 年度の二酸化炭素排出量を基準年度（2013 年度）比で 32.6％（525t-CO2） 削減することがで…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
ては1ポイント以上の差異は見られない。岐阜市の年代構成に比べ、40代以下が少ないものの、各年代から大きな偏りなく回答いただいている。 配偶関係では、「結婚し…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
があるように、各々の差異を理解した上で協力し合う、という事が必要に思います。【女性 30歳代】 ○ 男女は平等ではないと思っています。女として男性から守ら…
2021年11月17日
管理状況報告書 （Word 94.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 住まい > 賃貸アパート > 住宅確保要配慮者円滑入居賃貸住宅
の登録内容と現状との差異の有無について】 各項目の「有」・「無」欄にチェック?を入れてください。 住宅確保要配慮者円滑入居賃貸住宅の登録申請書又は変更届出書…
2021年11月17日
管理状況報告書 （PDF 157.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 住まい > 賃貸アパート > 住宅確保要配慮者円滑入居賃貸住宅
の登録内容と現状との差異の有無について】 各項目の「有」・「無」欄にチェック☑を入れてください。 住宅確保要配慮者円滑入居賃貸住宅の登録申請書又は変更届…
