ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…
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ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…
00㎡を超えます 従業員数が80人を超えます ( ) 受付印 法人番号 管 理 番 号 6 本店所在地 電話( 年 月 日 ふ り が な …
造販売 組織人員 従業員数34名 取組概要 男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員と…
従業員数が80人を超えます 備 考 関与税理士氏名 …
00㎡を超えます 従業員数が80人を超えます ( ) 83 受付印 法人番号 管 理 番 号 6012 6 本店所在地 ○○○-○○○○ 9…
00㎡を超えます 従業員数が80人を超えます ( ) 7 3 受付印 法人番号 管 理 番 号 1 2 34 5 8 9 0 1 本店所在地 …
場合 常時使用する従業員数が1,000人以下の個人 法人の場合 資本金又は出資金の額が1億円以下の法人 資本金又は出資金を有しない法人の場合は、常時…
00㎡を超えます 従業員数が80人を超えます ( ) 10,000,000 10,000,000 10,000,000 ※確定申告書などを本店所…
00㎡を超えます 従業員数が80人を超えます ( ) R〇年〇月〇日 △△税理士事務所 △△ 次郎 ※確定申告書などを本店所在地以外に送付を希望す…
00㎡を超えます 従業員数が80人を超えます ( ) 3 73 78 受付印 法人番号 管 理 番 号 34 8 R〇年〇月〇日 9 0 1 …
00㎡を超えます 従業員数が80人を超えます ( ) 9 0 1 2 3 △△税理士事務所 △△ 次郎 345678 事 業 所 税 の 申 …
の印刷 組織人員 従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みを…
宅改修 組織人員 従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化…
工事) 組織人員 従業員数21名 取組概要 会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んで…
の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに…
を有しない法人のうち従業員数が1,000人以下の法人(大企業の子会社等を除く) 減額の対象となる固定資産税 中小事業者等が所有し、かつ、その事業の用に供す…
記有りかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業員数19人以下の場合、消防団員又は水防団員が1名以上。 常勤雇用の従業員数20…
有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。 ■留意事項 〇常勤雇用の従業員数とは、本店として登録されている所在地を管轄する年金事務所に、直近の7…
記有りかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業員数19人以下の場合、消防団員又は水防団員が1名以上。 常勤雇用の従業員数20…
有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。 ■留意事項 〇常勤雇用の従業員数とは、本店として登録されている所在地を管轄する年金事務所に、直近の7…