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従業員等の衛生管理点検表 　　　年　　　月　　　日 責任者 衛生管理者 自己申告欄 氏名 体調 手洗い 手指の傷 爪 作業着 帽子 マ…

従業員等の衛生教育記録表 　　　　年　　月　　日 責任者 衛生管理者 衛生教育記録 実施日　　　年　　月　　日　　　時　～　　　時 実施…

従業員等の衛生管理点検表（１週間用） 責任者 衛生管理者 　　　年　　　月 氏名 　　日(　　) 　　日(　　) 　　日(　　) 　　日…

代表者本人／代理人（従業員を含む）） 必要書類 税務証明交付申請書／本人確認書類の写し／定額小為替（手数料）／返信用封筒 …

障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について。 岐阜労働局　障害…

1年以上勤務している従業員を対象に、臨時的に必要となった資金を融資。 生活資金融資(勤労者向け融資) お問合せ先 岐阜市 労働雇用課（市庁舎13階） 岐…

育施設を開設。パート従業員を含めた全従業員が利用可能で、生後6カ月から小学校就学前までの子どもを預けることができます。送迎や園行事など男性従業員の参加も増えてい…

地域の店舗に勤務する従業員は、本社勤務が難しい場合も多く、その先のキャリアパスが課題となっていたといいます。そんな中での萱原さんの昇進は、事務職におけるキャリア…

払制度 倒産に伴う従業員への未払賃金の一部を立て替え（上限あり）。 未払賃金の立替払制度（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働基準監督署 岐阜市五坪1-…

推進企業登録制度 従業員の仕事と家庭の両立支援等に取り組む県内の企業等を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録。 岐阜県ワーク・ライフ・バラン…

の理解・協力を得て、従業員が消防団活動に積極的に参加できる環境を整えることで、地域防災力の強化を推進していくための制度です。消防団協力事業所に認定された事業所等…

信業 ●組織人員　従業員数126名取組概要 従業員で結成したワーキンググループの活動によって、結婚、出産後も働き続けられる制度や取り組みを整えました。改善例…

業者割明細表 従業員割の対象となる場合に提出してください。 従業者割明細表 （Excel 61.5KB） 従業者割明細表 （PDF 8…

　ア　常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…

び再発防止を図るため従業員の衛生教育を行います。 8 (4) 機能性表示食品、特定保健用食品及び指定成分等を含む食品による健康被害発生時 …

委託・許可業者等の従業員安否状況のほか、施設・資機材等の被害状況を併せて確認し、平 時に行っている業務について、継続可否の判断を行う。 安否及び被害状…

代理人 法人代表者・従業員 相続人 　その他 （ ）】 年 月 日 （3）使用目的・提出先 金融機関 扶養申請 児童手当 保育園・幼稚園 年金申請 奨学金…

法人代表者・従業員 相続人 　その他 （ ） 】 住所 …

防止などに取り組み、従業員や来場者の安全確保を図るとともに、地震が発生した場合に応急処置を迅速かつ的確に講じることができるよう、資器材を備蓄し、防災訓練を実施す…

防止などに取り組み、従業員や来場者の安全確保を図るとともに、地震が発生した場合に応急処置を迅速かつ的確に講じることができるよう、資器材を備蓄し、防災訓練を実施す…