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従業員等の衛生教育記録表 　　　　年　　月　　日 責任者 衛生管理者 衛生教育記録 実施日　　　年　　月　　日　　　時　～　　　時 実施…

従業員等の衛生管理点検表 　　　年　　　月　　　日 責任者 衛生管理者 自己申告欄 氏名 体調 手洗い 手指の傷 爪 作業着 帽子 マ…

従業員等の衛生管理点検表（１週間用） 責任者 衛生管理者 　　　年　　　月 氏名 　　日(　　) 　　日(　　) 　　日(　　) 　　日…

国内の動物展示施設で従業員や来場者の間の集団感染があった。 予防 鳥を飼う時は、鳥かごないに羽やフンが残らないよう常に清潔を心がける。 鳥の世話をした後は、…

（例：客10人従業員3人で、全員避難しました。けが人が1人います。） 避難場所はどこですか？ （例：西側の駐車場です。） あなた（通報者…

継続して勤務している従業員。 （法令の規定による育児休業者又は介護休業者を含む） 安定継続した年収があり、資金の返済が確実にできる方。 満20歳以上で、返済…

メッキ施設の改善及び従業員への公害防止指導などを行う一方、同時に井戸水検査を継続的に実施してきました。現在は、汚染地区の減少に伴い鏡島地区においてのみ井戸水検査…

1年以上勤務している従業員を対象に、臨時的に必要となった資金を融資。 生活資金融資(勤労者向け融資) お問合せ先 岐阜市 労働雇用課（市庁舎13階） 岐…

払制度 倒産に伴う従業員への未払賃金の一部を立て替え（上限あり）。 未払賃金の立替払制度（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働基準監督署 岐阜市五坪1-…

推進企業登録制度 従業員の仕事と家庭の両立支援等に取り組む県内の企業等を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録。 岐阜県ワーク・ライフ・バラン…

の理解・協力を得て、従業員が消防団活動に積極的に参加できる環境を整えることで、地域防災力の強化を推進していくための制度です。消防団協力事業所に認定された事業所等…

障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について。 岐阜労働局　障害…

場合 常時使用する従業員数が1,000人以下の個人 法人の場合 資本金又は出資金の額が1億円以下の法人 資本金又は出資金を有しない法人の場合は、常時…

の源泉徴収と同様に、従業員（納税義務者）に代わり、毎月従業員に支払う給与から市・県民税・森林環境税を天引きし、市へ納入していただく制度です。地方税法第321条の…

措置 施設の破損、従業員の過失その他の事故等により、対象物質が地下水等を汚染した場合、又は汚染のおそれがある場合は、汚染の拡大防止又は汚染を予防する措置を行い…

況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、その確認…

力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記有りかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員（右欄）を確保している。 常勤雇用の従業員数…

（１）常勤雇用の従業員に対する団員数 ■評価項目 社内規定で団活動に対して協力する旨の明記の有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。 ■…

設業 ●組織人員　従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後押ししてい…

障がい者雇用状況総従業員数 ＜記載例＞ 流動比率 流動資産÷流動負債 ×100 ％ 様式２ 株式会社 日本産業 審査項目調書 15,557 …