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2023年8月9日

岐阜市の平和啓発活動 html

劇を忘れず、平和への思いを一層深めていくため、市庁舎4階「みどりの丘」にて「平和の鐘」式典を行っています。 また同日には、市内の寺院などや海外の姉妹都市でも「…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

育児休暇を経て感じた思いを聞きました。株式会社日本キャンパック岐阜工場(岐阜市鶴田町)  育休制度の担当窓口は、会社の中心となる群馬工場にあるため、対象者には…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

うことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが始まっています。 企業における多様性が求められている昨今、特に理系分野で女性人材…

2022年9月13日

真の恒久平和が達成されることを祈念し、市庁舎を青色にライトアップします html

願うものであり、その思いを市民の皆様に共有していきたいと思います。 日時 令和4年3月1日(火曜)~戦闘が停止するまで ※ただし、ほかのテーマでライトアッ…

2023年11月16日

男女共同参画啓発誌「その子"らしさ" を大切にするために アンコンシャス・バイアスってなに?」 html

・バイアス(無意識の思い込み)への早期の気づきを促すことが重要だと考え、このたび、啓発誌を作成しましたので是非ご活用ください。 男女共同参画啓発誌「その子"ら…

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

も緊張しました。」「思いをうまく伝えられたか不安ですが、いいご縁があるとうれしいです。」「企業様と直接話す貴重な時間をありがとうございます。」などの感想をいただ…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

正や有給休暇の取得を思い浮かべる人も多いかもしれません。しかしその原点は、社員が能力を発揮できる環境を整え、働きがいのある職場をつくること。そのためには、1人ひ…

2021年8月31日

電子イラスト集「e-ぎふし未来スケッチブック」とは? html

ていただきたいという思いから作成しました。 男女が性別に関わらず、一人ひとりが尊重され、個性と能力を発揮して生きられる男女共同参画社会の実現に向け、ふだん何気…

2021年8月31日

明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html

のあるべき姿のように思い込んでしまうかもしれません。そういう私たちの思い込みは、女性が社会で力を発揮しながら活躍することを妨げる一方で、男性に必要以上に負担感を…

2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例について html

取り組んでいきたいと思います。 岐阜市男女共同参画推進条例 岐阜市男女共同参画推進審議会規則 (PDF 82.2KB) 条例説明と主なご意見 …

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

に扱ってもよいという思い込みをすることから生じてきます。女性は人格をおとしめられ、傷つけられ、安全をおびやかされることによって萎縮し、そのことが女性がさまざまな…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

したいという経営者の思いが社内にも浸透しており、風通しの良い職場環境が自然と作られている。自らのスキルアップが会社のためになると、従業員が自主的に資格取得に励む…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人との関係性の満足度にも影響します。二人で共に過ごす時間で喜びが…

2023年3月13日

「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

様に作成画像に込めた思いや、今後の自身のやりたいことなどを伝えられるよう、身振り手振りを交え、プレゼンテーションを行いました。  プレゼンテーションを終えた受…

2021年8月31日

WLB vol.5 html

私も挑戦してみようと思いました」そう話すのは、2年前に管理職を志願し、設計部で課長を務める竹中さん。現在は1児を育てながら、部下の指導に当たっています。実家も遠…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

テーション(面談)で思いを伝えたところ、人事担当者は多様な事業所の中から、9〜16時の時短勤務が可能な職場をマッチング。さらに、二宮さんは、「地域の保育所は3歳…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

前より深まったように思います」と話す3人は、今後も何でも相談しやすい社風づくりを目指します。 ここがポイント!【1】ディマンシェスタイル(仕事と家庭の両立支援…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

社員が「お互い様」の思いやりを持つ風土が根付いている。我が社のWLB カンガルー出勤制度 保育園の入園前や休園時、長期休暇などに、子どもを連れて出勤が可能。…

2021年8月31日

「わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会」を開催しました html

、そして未来の自分を思い描くなど、自分自身を見つめ直す機会となりました。参加者からは「適職診断や価値観の木で、自分の気持ちの変化に驚きました」とのお声がありまし…

2021年8月31日

令和2年度家事メンセミナー(第5回)を開催しました html

けに挑戦してみようと思います。」とのコメントをいただきました。第2回 家族で手作りパスタランチ&家事シェアワーク「お片付け探検隊・出動!」 日程 令和2年…

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