務 職 員 技 術 職 員 ― 2 ― （２）水道職員配置表 部 長（管理者） １人 上下水道 事業政策課 営業課 上水道事業課 下…
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2023年9月26日
資格停止措置一覧表 令和5年9月 （PDF 72.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
要件を満たさない者を技術職員 名簿に記載し虚偽の申請を行うことにより得た経営事項審査結果を公共工事の 発注者に提出し、公共発注者がその結果を資格審査に用いた…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
休経験者、入社時から技術職に就く人から、事務職を経験後に現場に配属した人など多岐に渡り、働き方やキャリアアップについて、部署を超えて意見交流ができる場になってい…
2025年1月8日
ダウンロード （PDF 697.8KB） pdf
務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
おいて、積極的に女性技術職の雇用を推進するとともに、女性の働きやすい環境を整備している。また、女性の技術職を採用することで、職場風土の変化がみられる。フレックス…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
職員の女性の数（技術職） 7 市役所における新卒採用 職員の女性割合（事務職） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年…
2025年5月14日
地震 第6章 地震災害復旧 （PDF 365.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
の地方自治体に対し、技術 職員の派遣を求める場合においては、復旧・復興支援技術職員派遣制度を活用するものと する。 ２ 復旧・復興の基本方針の…
2025年5月14日
一般 第4章 災害復旧 （PDF 384.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
の地方自治体に対し、技術 職員の派遣を求める場合においては、復旧・復興支援技術職員派遣制度を活用するものと する。 ２ 復旧・復興の基本方針の…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別…
2025年6月5日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
全体の15.5％で、技術職員の割合は84.5%と なっています。 また、50歳以上の職員の割合としては、水道事業全体で37.1%、特に技術職員 では39…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 2 対前年度増減 年度別目標値 男女共同参画優良事業者数 （累計） 岐阜市女性センターについ …
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別…
2025年1月8日
第56号（令和7年2月1日発行） （PDF 2.2MB） pdf
務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
職 員の女性割合（技術職） H29.3.31現在 ＜女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画＞ 人事課 １人 対前年度増減 年度別…
2025年6月13日
一般対策計画（全体版） （PDF 9.1MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
災害復旧対策に必要な技術職員等の派遣 イ 災害応急対策又は災害復旧用資機材の貸付 ウ 災害復旧用材(木材)の備蓄及び供給 (４) 災害復旧対策 …
2025年6月13日
地震対策計画（全体版） （PDF 9.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
災害復旧対策に必要な技術職員等の派遣 イ 災害応急対策又は災害復旧用資機材の貸付 ウ 災害復旧用材(木材)の備蓄及び供給 (４) 災害復旧対策 …
2023年6月9日
資格停止措置一覧表 令和5年6月（その2） （PDF 80.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
要件を満たさない者を技術職員名簿に記 載し虚偽の申請を行うことにより得た経営事項審査結果を公共工事の発注者に 提出し、公共発注者がその結果を資格審査に用いた…
2023年6月9日
資格停止措置一覧表 令和5年6月（その1） （PDF 79.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
要件を満たさない者を技術職員名簿に記 載し虚偽の申請を行うことにより得た経営事項審査結果を公共工事の発注者に 提出し、公共発注者がその結果を資格審査に用いた…
