適用に当たり、職員の昇給・昇格は各市町の基準に基づき各市 町が行いますが、職員全体の均衡を考慮する必要があるため、その都度岐阜市と 協議します。 ○新た…
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2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
進（勤務実績に応じた昇給制度の導入、ボーナスへの勤務実績の反映）等は導入 済。管理職手当の定額化については未実施だが、平成20年４月１日からの適用を目指す。地…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
進（勤務実績に応じた昇給制度の導入、ボーナスへの勤務実績の反映）等は導入済。管理職手当の定額化については未実施だが、平成20年４ 月１日からの適用を目指す。地…
2021年6月18日
岐阜地域4市1町広域消防運営計画（本編） （PDF 2.4MB） pdf
適用に当たり、職員の昇給・昇格は各市町の基準に基づき各市町が行 うが、職員全体の均衡を考慮する必要があるため、その都度岐阜市と協議する。 3 新たな給料月…
