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な文字で印刷 概要 　岐阜市及び日本赤十字社岐阜市地区は、ウクライナでの人道危機対応及びウクライナからの避難民を受け入れる周辺国とその他の国々における救…

業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発…

業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて…

員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にして…

業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効…

業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務…

ナーを開催しました。概要 タイトルダイバーシティ＆インクルージョンの推進と「Withコロナ時代」の働き方 講師 林　徹也　氏 リコージャパン株式会社…

な文字で印刷 概要 タイトル（講演1）アンコンシャス・バイアスへの気づきは～ひとりひとりが活躍する第一歩～ （講演2）働く女性の健康課題～女性が生…

くじ I　調査実施概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 調査実施概要 （Word 67.5KB） II　調査結果概要とまとめ・・・・…

礼申し上げます。 概要版 （Word 944.9KB） より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 この…

職員数25人 取組概要 キャリアコンサルタントの資格を持つ経営者によるコーチング型朝礼など、モチベーションの向上を図り、仕事だけでなく生活の目標を明確にした…

成14年度　調査実施概要 ページ番号1003475　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 実…

織人員　6名 取組概要 毎日の朝礼や、月に1度のミーティングを通じて職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きやすい環境づくり（ト…

員数145人 取組概要 多様な人材を積極的に採用するダイバーシティ採用や、定年後も再雇用をするジョブリターン制度の導入、パートから正社員とキャリアアップする…