育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う…
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2025年4月2日
新旧対照表 （PDF 138.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
加点する。 ア 共育企業部門 イ 女性活躍企業部門 （保護観察雇用者等の雇用） (６) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録さ …
2025年12月10日
令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付 html
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
する。 ア 共育企業部門 イ 女性活躍企業部門 ただし、申請に基づき審査する項目『「4 障がい者雇用状況」「5 少子化対策又は女性活躍推進」「6 …
2024年3月7日
WLB vol.9 html
育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う…
2025年4月2日
岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領(令和8年1月1日施行） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
る。 ア 共育企業部門 イ 女性活躍企業部門 （保護観察対象雇用者等の雇用状況） (６) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録されている…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
躍企業」として、「共育企業部 門」又は「女性活躍企業部門」のどちらについても認定された場合にも、そ れぞれ加点する制度を引き続き実施する。 ⑤天文講演会 …
