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7 件中 1 - 7 件目を表示中
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2025年4月2日

新旧対照表 (PDF 138.4KB) pdf

加点する。 ア 共育企業部門 イ 女性活躍企業部門 (保護観察雇用者等の雇用) (6) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録さ …

2024年12月11日

WLB vol.5 html

育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う…

2025年3月4日

令和7年度建設工事業者の主観的事項審査の受付(受付は終了しました) html

する。 ア 共育企業部門の認定を受けた場合 イ 女性活躍企業部門の認定を受けた場合 ただし、申請に基づき審査する項目「4 少子化対策又は女性活躍推…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取り組みを行う「女性活躍企業部門」の2部門を設定。それぞれの取り組みを積極的に行う…

2025年4月2日

岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査(建設工事)に係る主観的事項審査要領 (PDF 218.6K pdf

る。 ア 共育企業部門 イ 女性活躍企業部門 (保護観察対象雇用者等の雇用状況) (6) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録されている…

2022年12月21日

岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査(建設工事)に係る主観的事項審査要領 (PDF 124.7K pdf

る。 ア 共育企業部門の認定を受けた場合 イ 女性活躍企業部門の認定を受けた場合 ただし、1業者15点を限度とする。 7 保護観察対象者…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

躍企業」として、「共育企業部 門」又は「女性活躍企業部門」のどちらについても認定された場合にも、そ れぞれ加点する制度を引き続き実施する。 ⑤天文講演会 …