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18 件中 1 - 18 件目を表示中
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2024年9月9日

無人航空機(ドローン・ラジコン機等)の飛行ルール html

するお問い合わせ 行政課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎11階電話番号:058-214-4904行政課へのお問い合わせは専用フォームをご利用く…

2024年4月1日

マイナンバー制度 html

するお問い合わせ 行政課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎11階電話番号:058-214-4904行政課へのお問い合わせは専用フォームをご利用く…

2021年8月31日

「ながらスマホ」による事故等に関する注意喚起 html

するお問い合わせ 行政課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎11階電話番号:058-214-4904行政課へのお問い合わせは専用フォームをご利用く…

2024年6月25日

地震 巻末資料 (PDF 3.6MB) pdf

政 部 行政課 94 15 5 114 会計課 10 0 10 選挙管理委員会 7 0 7 監査委員事務局 8 0 8 計 1…

2024年6月25日

一般 巻末資料 (PDF 4.1MB) pdf

政 部 行政課 94 15 5 114 会計課 10 0 0 10 選挙管理委員会 7 0 0 7 監査委員事務局 8 0 0 8 …

2024年6月25日

参考資料 資料 (PDF 1.2MB) pdf

〃 行政部長 行政課長 〃 〃 工事検査室長 ――――――― 〃 〃 ぎふ魅力づくり推進部長 ぎふ魅力づくり推進政策課長 〃 〃…

2024年6月25日

参考資料1 (PDF 5.4MB) pdf

〃 行政部長 行政課長 〃 〃 工事検査室長 ――――――― 〃 〃 ぎふ魅力づくり推進部長 ぎふ魅力づくり推進政策課長 〃 〃…

2024年6月25日

地震 第3章 地震災害応急対策 (PDF 3.0MB) pdf

長 ■6051 行政課長 ■6052 分別G 防災対策班 市民生活 政策課長 ■6042 経済政策課長 ■6043 財政課長 ■6044…

2024年4月1日

社会保障・税番号制度 (マイナンバー制度) html

するお問い合わせ 行政課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎11階電話番号:058-214-4904行政課へのお問い合わせは専用フォームをご利用く…

2024年6月25日

一般 第3章 災害応急対策 (PDF 3.3MB) pdf

長 ■6051 行政課長 ■6052 分別G 防災対策班 市民生活 政策課長 ■6042 経済政策課長 ■6043 財政課長 ■6044…

2024年2月22日

マイナンバー(個人番号)とは html

お問い合せ先 行政課 (マイナンバー制度に関するお問合せ) 058-214-4904(直通) 平日 8時45分~17時30分市民課 (通知カード、マイナ…

2024年6月25日

地震 第4章 東海地震に関する事前対策 (PDF 977.7KB) pdf

長 ■6051 行政課長 ■6052 分別G 防災対策班 市民生活 政策課長 ■6042 経済政策課長 ■6043 財政課長 ■6044…

2023年3月22日

岐阜市協働のまちづくり推進計画2023-2027 (PDF 2.6MB) pdf

分権が進む中、複雑な行政課題や多様化する市民のニーズに対応していくため には、職員に高い政策形成能力が求められています。特に、岐阜市の特性や実態を踏 まえ、…

2021年12月10日

岐阜市国民保護計画(令和3年12月改正) (PDF 1023.6KB) pdf

23条第1項) 行政課 不服申立てに関すること。(法第6条、175条) 行政課 訴訟に関すること。(法第6条、175条) 行政課

2024年5月29日

おくやみハンドブック(令和6年6月1日改訂) (PDF 4.5MB) pdf

員事務局 11階 行政課/内部統制推進課/人事課/契約課/会計課/監査課 10 階 ぎふ魅力づくり推進政策課/観光コンベンション課/文化芸術課/●文化財保護…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

職の起用  多様な行政課題に着実に取り組むべく、従来にも増して高い意欲と能力を 有する人材を起用することが求められているため、人材の発掘及び女性管理 職の…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

昇任試験  多様な行政課題に着実に取り組むべく、従来にも増して高い意欲と能力 を有する人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用 のため、…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

昇任試験  多様な行政課題に着実に取り組むべく、従来にも増して高い意欲と能力 を有する人材を起用することが求められており、人材の発掘と積極的起用 のため、…