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は、他人事ではなく、誰もがある日突然、何の前ぶれもなく被害を受け、犯罪被害者になる可能性があります。 こうした中、平成16年に制定された「犯罪被害者等基本法」…

の有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進することによって、多様な主体が互いに連携し、支え合う共生社会を実現するため、「障害を…

場づくり宣言事業 誰もが健康ではつらつと働くことのできる職場づくりを目指して、企業等の労使が取組内容に賛同して宣言を行い、岐阜労働局に登録を行う事業。 新は…

などの垣根をなくし、誰もが参加できる助け合いをイメージ（応募期間） 令和8年5月28日（木曜）～6月3日（水曜）   （応募方法） 下記のリンクから（ロ…

ス・バイアス自体は、誰もが抱くものなので、けっして悪いことではありません。しかし、自分自身がそうした思い込みを持っていることに気づかないままでいると、周りの人を…

ーの講座について 誰もがジェンダー（社会的に身につく性差）にとらわれず、男性も女性もいきいきと暮らせる社会の実現に向けてより広くより深い視野が持てるように、多…

ち直ろうとする決意を誰も受け入れずに、本当に更生できる でしょうか。犯罪や非行のない明るい社会を築くために、私たち一人ひとりにで きることを、一緒に考えてみ…

る人と人権 ～誰もが住みよい社会をつくるために～ 33分間 中学生・高校生・ 保護者 障がいのある人 活用の手引 ワークシート …

ち直ろうとする決意を誰も受け入れずに、本当に更生できるでしょうか。犯罪や非行のない明るい社会を築くために、私たち一人ひとりにできることを、一緒に考えてみませんか…

できる環境づくりから誰もが働きやすい職場へ 結婚・出産後も働き続けられる環境を 　オーダーメイドカーテンなどインテリア商材の製造・コーディネート・販売を行う…

ス・バイアス自体は、誰もが抱くものなので、けっして悪いことではありません。しかし、自分自身がそうした思い込みを持っていることに気づかないままでいると、周りの人を…

正規・非正規を問わず誰もが多様で柔軟な働き方を選択できるよう、「同一労働同一賃金」の取り組みも始まり、WLBに欠かせない働き方改革も、さらに進展することが期待さ…

の有無にかかわらず、誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進することによって、多様な主体が互いに連携し、支え合う共生社会を実現するため、「障害を…

印刷 道路は、誰もが自由に使っていいものではなく、法律によって、禁止事項が定められています。 これらの禁止行為は、交通の支障になるだけでなく、接触事故な…

とをいいます。これは誰もが持っているもので、それ自体は悪いことではありません。しかし、アンコンシャス・バイアスに気づかずにいると、知らず知らずのうちに相手を傷つ…

ことを期待。また、「誰もが個性を輝かせながら、生きがいをもって働くことができる〝クオリティ・コミュニティ〞を実現できる岐阜市を目指したい」と、今後のビジョンを語…

ェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種と役割に応じ…

ェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種と役割に応じ…

やからだを大切にして誰もが自分らしく生きら れる社会を目指すための学習機会を提供する。 女性セン ター 継 続 主な取組 　相談者に寄り添い傾聴し…

ら れ る 誰 も が 胸 を は っ て 生 き ら れ る た っ た 一 つ の 大 切 な …