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（講師団）」は、人権尊重の立場から偏見や差別の解消をめざす研修会の講師として活動する皆さんです。 　学校及び地域や各種団体で開催される人権研修会を、より充実し…

ニュー 人権を尊重するまちづくり 偏見・差別のないまちづくりを身近な生活から考える これだけは知っていたい○○問題 さまざまな人権課題について正しく…

女が互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる「男女共同参画社会」の実現を目指しています。平成14…

イフスタイルや要望が尊重され、柔軟に対応できる環境が整っています。社会貢献活動については、従業員数が少ない中で、毎月の美化活動のほか、小中学校での防災授業・SD…

7)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 ページ番号1003408　 更新日 令和7年12月26日 印刷大…

「一人ひとりの人権を尊重するまちづくり」 よく生き合おう 2025（令和7）年度～2029（令和11）年度第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画（改定版） （…

づきやすさや安全性を重視） 水利用の状況（水利用の伝統を含む） 保全活動（保全活動の内容・効果を重視） その他の特徴・PRポイント（故事来歴や希少性など）…

6)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 ページ番号1032392　 更新日 令和7年4月17日 印刷大き…

市では、男女が互いに尊重し、多様な価値観を認め合い、個性と能力を発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）への…

い、互いの家庭環境を尊重し、思いやる風土づくりに取り組む企業も増加しました。 株式会社日本キャンパック岐阜工場の取り組み 男性が育児休暇を取得しやすい環境を…

ッチフレーズに、人権尊重のまちづくりを進めています。 ”心にひびき　心をひらく”人権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しました。講座について（時間…

者やその家族の人権を尊重しよう ページ番号1012489　 更新日 令和7年3月25日 印刷大きな文字で印刷 …

5年度) 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 ページ番号1025412　 更新日 令和6年3月11日 印刷大き…

つ人たちが組織の中で尊重し合い、いきいきと働くための休暇制度が今後もっと充実し、定着していけばいいなと思います。Message　WLB担当者 経営管理部　人事…

こと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどについて、熱い思いを伝えました。 　その後、大学内にあるものづくり技術の研究拠点「地域連…

り、その人権は等しく尊重されなければなりません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児童・生徒を育てるために、人権に関する…

、その人権は、等しく尊重されなければなりません。このために人権を尊重するまちづくりを進めています。 さまざまな人権問題 啓発資料 これだけは知っておきたい…

保全活動団体の意見の尊重（第22条） 自然環境保全活動団体は、自然環境の保全及び自然環境の創造に関する施策について市長に意見を述べることができます。 市…

誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進することによって、多様な主体が互いに連携し、支え合う共生社会を実現するため、「障害を理由とする差別の解消…

受 けない」決定を尊重し、心肺蘇生を実施しないでください※２。 指示にあたっては、当該時の標準的医療等を考慮しています。 …