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（講師団）」は、人権尊重の立場から偏見や差別の解消をめざす研修会の講師として活動する皆さんです。 　学校及び地域や各種団体で開催される人権研修会を、より充実し…

い、互いの家庭環境を尊重し、思いやる風土づくりに取り組む企業も増加しました。 株式会社日本キャンパック岐阜工場の取り組み 男性が育児休暇を取得しやすい環境を…

住所のために並び順を重視した番号です。それぞれ目的が異なるため土地の地番や建物の所在（家屋番号）と住居番号（住所）は関連のない番号、並びとなります。 例　土地…

共に働く仲間の幸せも尊重できたら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性の育児休業取得率は約13％に向上 育児・介護休業法が…

「一人ひとりの人権を尊重するまちづくり」を目指して、人権感覚の普及・高揚を図るための各種事業を行っています。 また、岐阜市教育委員会では、「かけがえのない大切…

にとらわれず、個性を尊重するのがよい」が全体の6割近くを占めたが、「男の子は男の子らしく、女の子は女の子らしく育てるのがよい」と答えた男性は32.2％あり、女性…

ッチフレーズに、人権尊重のまちづくりを進めています。 ”心にひびき　心をひらく”人権教育の一環として、年間3回6会場にて講座を開催しました。講座について（時間…

ニュー 人権を尊重するまちづくり 偏見・差別のないまちづくりを身近な生活から考える これだけは知っていたい○○問題 さまざまな人権課題について正しく…

「一人ひとりの人権を尊重するまちづくり」 よく生き合おう 2025（令和7）年度～2029（令和11）年度第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画（改定版） （…

の主体として最大限に尊重されるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 子どもの人権を守ろう 岐阜市の動き 最近の岐阜市の動き …

6)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 ページ番号1032392　 更新日 令和7年4月17日 印刷大き…

づきやすさや安全性を重視） 水利用の状況（水利用の伝統を含む） 保全活動（保全活動の内容・効果を重視） その他の特徴・PRポイント（故事来歴や希少性など）…

トのまちづくり」人権尊重推進事業 ページ番号1031673　 更新日 令和7年4月17日 印刷大きな文字で印刷 …

誰もがお互いの人権を尊重しあう「心のバリアフリー」を推進することによって、多様な主体が互いに連携し、支え合う共生社会を実現するため、「障害を理由とする差別の解消…

市では、男女が互いに尊重し、多様な価値観を認め合い、個性と能力を発揮できる社会を築いていくためには、性別に関するアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）への…

者やその家族の人権を尊重しよう ページ番号1012489　 更新日 令和7年3月25日 印刷大きな文字で印刷 …

受 けない」決定を尊重し、心肺蘇生を実施しないでください※２。 指示にあたっては、当該時の標準的医療等を考慮しています。 …

す。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要です。 2　子どもの人権を守ろう 　いじめや体罰…

り、その人権は等しく尊重されなければなりません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児童・生徒を育てるために、人権に関する…

トのまちづくり」人権尊重推進事業 人権学習講座について 夏休み子ども人権パネル展 2024(令和6)年度 岐阜市人権尊重推進強調月…