る法律の一部改正 障がい者雇用率の算定方式の見直し、障がい者に対する総合的支援の充実、精神障がい者の雇用促進など 岐阜労働局 障害者雇用促進のために(外部リ…
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る法律の一部改正 障がい者雇用率の算定方式の見直し、障がい者に対する総合的支援の充実、精神障がい者の雇用促進など 岐阜労働局 障害者雇用促進のために(外部リ…
る。 2 障がい者雇 用状況 (1) 前年の6月1日現在、障害者の雇用の促進等 に関する法律に基づく雇用が義務付けられてい る者で雇用義務を…
近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で浮き彫りになった新たな課題は、非常事態発生時…
ィの取組状況 (障がい者雇用状況) 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義…
の推進」に、既設の「障がい者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 …
ること。) 2 障がい者雇用状況 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号) に基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を…
2 障がい者雇用状況 【共通】 前年の6月1日現在、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用…
員数 登録番号 障がい者雇用状況 創業年月日 契約年度 事業者として行っている取組みがありましたらご記入下さい。 "ぎふまち育て隊"活動実績 年度…
員数 登録番号 障がい者雇用状況 創業年月日 契約年度 事業者として行っている取組みがありましたらご記入下さい。 "ぎふまち育て隊"活動実績 年度…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて い…
入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくだ さい。) 事業者…
入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくださ い。) 事業…
入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくだ さい。) 事業者…
の推進」に、既設の「障が い者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は1業者あたり 35点を限度とします。 ※…
入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場合も、実人数のみ計上して記載してくださ い。) 事業…
的事項審査要領 ・障がい者雇用状況申告書(別紙様式1) ・保護観察対象者等に対する就労支援に関す る証明書(別紙様式2) 岐阜市上下水道事業部前金払取扱…
説) 職場の人権 障がい者雇用 高齢者雇用 ワーク・ライフ・バランス 震災復興支援 社会貢献 各地で開催した「企業の社会的責任と人権セミナー」におい…
10,000 障がい者雇用状況総従業員数 流動比率 流動資産÷流動負債 ×100 % <記載例> 上下水道事業部 登録番号 様式2 株式会社…
10,000 障がい者雇用状況総従業員数 流動比率 流動資産÷流動負債 ×100 % <記載例> 上下水道事業部 登録番号 様式2 株式会社…