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雇用・労働 ページ番号1003358　 印刷大きな文字で印刷 求職者・企業向けイベント・セミナー …

る「eラーニング」を採用しています。受講期間内に受講サイトに接続すれば、すくに受講を始められます。また、中断・再開が自由にでき、いつでもどこでも講習を受けること…

労政・雇用対策 ページ番号1003359　 更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 雇用対策…

雇用・就職に関する相談 ページ番号1003369　 印刷大きな文字で印刷 「労働なんでも相談」をご利用…

対象者は 雇用保険の特定受給資格者 （離職コード：11、12、21、22、31、32） 雇用保険の特定理由離職者 （離職コード：23、33、34…

合バス事業者の運転士雇用支援 ページ番号1032151　 更新日 令和7年6月3日 印刷大きな文字で印刷 …

日 勤務地 雇用保険への加入の有無 上記のものが、上記のとおり在籍していることを証明します。 年　月　日 （企業住所） （企業名） （…

員証や健康保険証など雇用関係が確認できるもの又は法人登記簿等が必要です。 郵送の場合は、返信用封筒（切手を貼り付けたもの）納税証明書及び完納証明書について …

・」「離職などによる雇用保険・社会保険はどう手続きしたらいいの？」 そんな時は・・・労働なんでも相談をご利用ください。 「労働なんでも相談」をご利用ください…

かのコピー） 雇用保険受給資格者証 雇用保険被保険者離職票 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書 雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書 ※…

公正な採用選考 ページ番号1003427　 更新日 令和7年6月10日 印刷大きな文字で印刷 日本国憲法で…

益率の要件とともに、雇用者給与等支給額を1.5%以上増加させる賃上げ方針を従業員に表明し、計画に位置付けた場合、新たに課税される年から3年間、固定資産税が1/2…

令和7年9月1日以降採用予定） ページ番号1033342　 更新日 令和7年6月28日 印刷大きな文字で印刷 …

「離職などによる雇用保険・社会保険はどう手続きしたらいいの？」 そんな皆さんの悩みを解決するお手伝いをします。 賃金、解雇、配置転換、労働契約、パート労…

だきます。 ※常時雇用が10人未満の事業所は、申請により年間12回の納入が2回（半年ごと）になる納期の特例制度もあります（従業員の給与からは毎月徴収してくださ…

お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労働雇…

お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労働雇…

と相談窓口 公正な採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考す…

また、団員の多くは被雇用者です。消防団協力事業所表示制度は、事業所等の理解・協力を得て、従業員が消防団活動に積極的に参加できる環境を整えることで、地域防災力の強…

村に住民票が存在し、雇用保険の被保険者として又は法人経営者若しくは個人事業主として東京23区に所在する勤務先に通勤していたこと。（東京圏に在住し東京23区内の大…