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2021年8月31日

主な動物由来感染症 html

半が40歳代以上で、男性が70%近くを占める。 感染経路・感染状況 犬や猫等の動物の口の中に普通に見られる細菌で、主に咬傷・掻傷から感染する。 予防 動…

2025年5月19日

岐阜市結婚相談所 html

フィール写真の撮影(男性)  ヘアスタイル:清潔感が重要<表情が隠れないように  表情:格好良さより自然な表情や雰囲気を  服装:清潔感がありフォーマルな…

2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介 html

さわぐのは、今まで「男性がふつうだよね」になっていたという事なので、女性初でさわぐのはおかしい!【作品に込めた思い】 「ふつう」という言葉は、生活するうえで、…

2023年4月1日

ごみ焼却施設(東部クリーンセンター) html

排水処理設備凝集沈殿方式 処理水は場内再利用(生活排水は下水放流) 余熱利用設備発電・場内給湯 ごみ焼却施設の流動床焼却炉(東部クリーンセンター) …

2021年8月31日

4.必要以上に男女の表現が異なっていませんか? html

そうした職業や地位は男性が一般的で、女性は例外的であるかのような印象を与え、男女を対等に扱っていないように受け止められることがあります。性別を問題とするとき以外…

2021年8月31日

5.女性を飾り物にしていませんか? html

をがんばっているのは男性だけではありません。 「女の子のくせに乱暴だ」「男の子のくせに料理が好き」などもよく聞かれますが、男の子なら乱暴でもよいというわけでは…

2021年8月31日

地域(電子イラスト集) html

料理教室 男性(カラー) (Gif 18.6KB) 料理教室 男性(モノクロ) (Gif 19.6KB) 花壇手入れ(カラ…

2021年8月31日

掛洞プラント施設概要 html

水処理設備 凝集沈殿方式(処理水は場内処理:クローズドシステム)  余熱(蒸気)利用設備 場内給湯・空調(暖房)・小型蒸気発電機(90kW)・余熱利用…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html

両立支援コース) 男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、…

2025年2月26日

令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後押ししています。また、家庭を持つ従…

2025年3月13日

男の家事力UP化推進事業 啓発パンフレット html

社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 「家事メンのすすめ」(男性向け家…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

す。送迎や園行事など男性従業員の参加も増えています。TERM02 女性目線で働きやすさを考えた職場環境改善が加速 結婚後も退職せず働き続ける女性が増えたことで…

2025年8月27日

くらしのガイド(全ページ) (PDF 5.2MB) pdf

9世帯 ●人 口 男性:189,865人 女性:207,881人 ●総人口 397,746人  (令和7年5月1日現在) ■川 かわらまちかいわ…

2025年9月2日

岐阜市備蓄計画 (PDF 738.5KB) pdf

て、 1箇所4個(男性・女性各2個)を備蓄 小中学校 71 等箇所 備蓄計画数量 (指定拠点避難所50箇所+指定避難所21箇所) × 4個 …

2025年8月7日

令和6年度対応状況 (PDF 110.5KB) pdf

女性 61.7%、男性 62.8%)、機会の平等が浸透しつつある中、 本市としては、多様な価値観に触れながらともに学び合う環境が実現するよう、新 大学を男…

2023年9月28日

男女共同参画に関する講座を知りたい html

性差)にとらわれず、男性も女性もいきいきと暮らせる社会の実現に向けてより広くより深い視野が持てるように、多彩な講座を開催します。お気軽にお越しください。 託児…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

した。この制度では、男性が主体的に家事・育児へ参画し、夫婦で共に子育てを行う「共育」を後押しする「共育企業部門」と、女性が能力を十分に発揮して社会で活躍できる取…

2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

名 取組概要  男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発を実施する…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

せる永田さん。現在は男性社員も加わり、「幅広い意見を取り入れることで、女性だけに偏らない商品づくりができています」と、新商品開発において多様な人材が活躍する意義…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

terview広がる男性の育児参加 自分に合った休暇を取得  令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く

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