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2026年6月11日

岐阜市柳ケ瀬健康運動施設 ウゴクテ html

カテゴリその他

多目的室 打合せ 少人数(6名程度)のコミュニティの場として利用可能すこやか交流室を貸室としてご利用を検討されている方は、右側の貸室予約をクリックして、詳細をご…

2026年5月27日

運動習慣化健康プログラム構築事業者選定に係る公募型プロポーザルに係る質問及び回答 (PDF 141. pdf

カテゴリその他

達となった場合、参加人数不足によるペナル ティは発生するのでしょうか。 ペナルティはありませんが、成果指標(1)参加人数に影響するため、定数に空 きがある…

2026年5月21日

運動習慣化健康プログラム構築事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領(訂正後) (PDF 387. pdf

カテゴリその他

に、事業者名及び参加人数を本実施要領4に記載の健康づくり課宛 電子メールアドレスに送信すること。健康づくり課から5月8日(金)午後3時までに「受信確 認」の…

2026年1月21日

2月 佐世保式DX術 (PDF 3.0MB) pdf

カテゴリその他

その解決策 ◾人員が増えなくても業務を回すための基本的な考え方 ◾実際の中小企業での改善事例の紹介 本セミナーで学べること お申し込み 日時 …

2026年3月9日

岐阜市特定任期付職員 (スタートアップ推進室長) 採用試験要綱 (PDF 269.4KB) pdf

カテゴリその他

2 採用予定人員及び職務内容 採用予定人員 1名 職務内容 1 岐阜市発スタートアップ創出に向けた業務 等 2 起業家等の…

2026年4月16日

基本仕様書 (PDF 225.9KB) pdf

カテゴリその他

ない。 (2) 人員配置 開設時間中は、業務従事者(以下「支援員」という。)を常時、2 名以上配置する こと。なお、支援員の労働関係(雇用関係、請負関…

2026年4月23日

(様式3)提案者情報書 (Word 19.9KB) word

カテゴリその他

日 資本金 従業員数 業務内容 本業務を担当する支店・営業所名 ※本社の場合は不要 上記住所/支店長・所長名 【業務実施体制】 「別紙1 業…

2026年4月27日

仕様書 (PDF 602.3KB) pdf

カテゴリその他

と。 イ 受付の人員配置 コワーキングスペースの開館時間中は、1名以上の人員を配置すること。 ウ 受付・案内等業務 (ア)利用者の募集、受…

2026年4月30日

運動習慣化健康プログラム構築事業業務委託仕様書 (PDF 827.6KB) pdf

カテゴリその他

る。 なお、参加人数は成果指標に設定されていることから、各会場の参加者数は30名を超えないよ う調整し、募集締切日に申込者数が定員に達しない場合は、再募集…

2026年5月7日

質問に対する回答 (PDF 386.4KB) pdf

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実施体制 (2)人員配置 社会参加体験等への参加時等、連携先 等で支援を行う場合も業務従事者は 2 名以上配置しなくてはならないか。 必ずしも …

2025年6月12日

令和6年度下半期指定管理者評価 (PDF 337.6KB) pdf

カテゴリその他

間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。 ②事務所、設備、プール監視各々に必要な有資格者及び人数を…

2025年11月20日

令和7年度上半期指定管理者評価 (PDF 331.8KB) pdf

カテゴリその他

間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。 ②事務所、設備、プール監視各々に必要な有資格者及び人数を…

2024年6月24日

令和5年度下半期指定管理者評価 (PDF 187.2KB) pdf

カテゴリその他

水抜定期清掃。 ②人員の適正配置による監視実施。 ③毎月1回。 ④隔週1回。 ⑤電気保安点検2ヶ月に1回。 ⑥年度1回(受水槽清掃点検(11月13日)…

2024年11月29日

令和6年度上半期指定管理者評価 (PDF 176.9KB) pdf

カテゴリその他

間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。 ②事務所、設備、プール監視各々に必要な有資格者及び人数を…

2023年11月27日

令和5年度上半期指定管理者評価 (PDF 177.7KB) pdf

カテゴリその他

水抜定期清掃。 ②人員の適正配置による監視実施。 ③毎月1回。 ④隔週1回。 ⑤電気保安点検2ヶ月に1回。 ⑥年度1回(スライダ―等保守(7月11日)…

2022年11月24日

令和4年度上半期指定管理者評価 (PDF 179.2KB) pdf

カテゴリその他

間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。ただし、新型コロナウィル ス感染拡大防止のため人数制限によ…

2023年6月7日

令和4年度下半期指定管理者評価 (PDF 336.1KB) pdf

カテゴリその他

間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。ただし、新型コロナウィル ス感染拡大防止のため人数制限によ…

2021年7月25日

令和2年度下半期指定管理者評価 (PDF 177.9KB) pdf

カテゴリその他

間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 ①条例に基づいた適正な営業の実施。ただし、新型コロナウィル ス感染拡大防止のため人数制限によ…

2021年11月15日

令和3年度上半期指定管理者評価 (PDF 162.6KB) pdf

カテゴリその他

抜き定期清掃。 ②人員の適正配置による監視実施。 ③毎月1回。 ④隔週1回。 ⑤電気保安点検2ヶ月に1回。 ⑥年度1回(ウォータースライダ―8月4日、…

2022年6月9日

令和3年度下半期指定管理者評価 (PDF 178.3KB) pdf

カテゴリその他

抜き定期清掃。 ②人員の適正配置による監視実施。 ③毎月1回。 ④隔週1回。 ⑤電気保安点検2ヶ月に1回。 ⑥年度1回(受水槽11月15日、ボイラー点…

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