と。 ② 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されること。必要な場合に随時、 主たる事業所や他の出張所等との間で相互支援が行える体制(例えば、当該出張…
| ここから本文です。 |
と。 ② 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されること。必要な場合に随時、 主たる事業所や他の出張所等との間で相互支援が行える体制(例えば、当該出張…
務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫」とは、 具体的にどのような取組が該当するか。 (答) 例えば夜勤交代制、早出や遅出等を組み合わせた勤務体制の導入な…
入力 チェック ⑫勤務体制の変更、人員確保の検討を行った 任意入力 チェック ⑬検体採取場所の検討を行った 任意入力 チェック ⑭感染者発生時の対応方針に…