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2026年4月1日

岐阜市超短時間雇用ポータルサイト|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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働くことにやりがいを感じています職場では、これまで後回しになっていた業務をAさんが担ってくれるおかげで集中したい業務に専念することができてとても助かっています今…

2026年1月23日

「スマホの使い方」ハンドブック(増補版)全体PDF (PDF 6.6MB) pdf

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力 が難し いと 感じ る人は、 スマホに話し かけて、「 声」で文字や 句読点なども 入力できる音声入力の機能がおすすめです。 ロゴマーク は機種に …

2026年4月17日

実施要領 (PDF 275.1KB) pdf

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⑤ 審査の公平性に影響を与える行為があったと認められる場合 ⑥ 本実施要領、関係法令及び担当者が指示した事項に違反する場合 8 契約締結に向けた…

2026年4月24日

(2)「ぎふ灯り物語 2027」企画運営等業務委託仕様書 (PDF 1.7MB) pdf

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は」のイベ ントと感じさせるような展示とすること。(例)冠木門や岩盤のプロジェクションマッピング、体験型 コンテンツなど ・岐阜城楽市入口、冠木門周辺に…

2026年4月24日

(1)「ぎふ灯り物語 2027」企画運営等業務委託に係る公募型プロポーザル実施要領 (PDF 360 pdf

カテゴリその他

⑤ 審査の公平性に影響を与える行為があったと認められる場合 ⑥ この実施要領、関係法令及び担当者が指示した事項に違反する場合 6 (5) 審…

2026年4月30日

運動習慣化健康プログラム構築事業業務委託仕様書 (PDF 827.6KB) pdf

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に取り組んでみたいと感じるよう、広報の内 容に工夫を凝らすこと。 ア 広報物の作成・配布 市民に周知するためのチラシは受注者が作成・配布するも…

2026年5月15日

「エエトコタント岐阜市」冊子デザイン・ホームページ制作等業務委託基本仕様書 (PDF 237.9KB pdf

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醸成、認知度向上及びイメージアップを図り、交流人口・定住 人口を増加させることが必要である。 そこで、メインターゲットに設定する若者(特に転出超過となって…

2026年5月15日

「エエトコタント岐阜市」冊子デザイン・ホームページ制作等業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザル実 pdf

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醸成、認知度向上及びイメージアップを図り、 交流人口・定住人口を増加させることが必要である。 そこで、地域社会を担う市民やまちづくりに共感する人など、“人…

2026年5月27日

運動習慣化健康プログラム構築事業者選定に係る公募型プロポーザルに係る質問及び回答 (PDF 141. pdf

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指標(1)参加人数に影響するため、定数に空 きがある場合は可能な限り参加者の募集をしてください。 仕様書5(3) 26 抽選方法について 定員超過時の…

2026年5月27日

仕様書 (PDF 174.3KB) pdf

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身のありたいキャリアイメージ ・周囲とのコミュニケーション、業務管理 ③女性活躍アドバンス研修 日時 令和8年10月27日(火)13:30~…

2026年5月27日

実施要領 (PDF 258.9KB) pdf

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の公正性及び公平性に影響を与える行為があったと認められる場合 エ 見積書において見積額が予定価格を超えている場合 オ 指定されたプレゼンテーションの開始…

2025年9月1日

パンフレット(地図あり) (PDF 2.7MB) pdf

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挑戦し、邦楽を身近に感じ てもらえたら嬉しいです。 1 ゴン座 10:45 ▶ 11:30 ギター弾き語り 皆さんが知っているフォークソ ング・J-…

2025年11月20日

令和7年度上半期指定管理者評価 (PDF 331.8KB) pdf

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タッフの皆様がとても感じ良く、とても気持ちがいい!! 分からなかったとき、笑顔で教えてくれた。 ・受付の方(案内の方も)の対応がすごく優しいなと思いました。 …

2024年6月24日

令和5年度下半期指定管理者評価 (PDF 187.2KB) pdf

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の方が優しく、とても感じが良い。 ・受付の方のあいさつが気持ちいいです。 ・スタッフの方が笑顔で対応してくださる。 【浴場施設について】 ・洗い場の椅子…

2022年11月24日

令和4年度上半期指定管理者評価 (PDF 179.2KB) pdf

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ドリーでよい。 ・感じの良いスタッフさんばかりで、ゆっくり時間を過ごさせていただいております。 【浴場施設について】 ・お湯はいつも来てもきれいである。 …

2023年6月7日

令和4年度下半期指定管理者評価 (PDF 336.1KB) pdf

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・少し暗く活気のない印象を受けます。 ◆ご意見と回答 ○ロッカーのキーが開けるのにコツがいる。差し込みすぎると鍵が廻せれない。 ⇒経年とコロナで特定の鍵の…

2021年7月25日

令和2年度下半期指定管理者評価 (PDF 177.9KB) pdf

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新型コロナウイルスの影響で中止していた教室を再開し、既存の利用者に参加を継続していただけるよう努めました。 新年度に向けて参加のハードルが低い運動教室の新規事…

2021年11月15日

令和3年度上半期指定管理者評価 (PDF 162.6KB) pdf

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ロナウイルス感染症の影響は依然大きく、時間短縮・臨時休館を繰り返したことにより、計画どおりに事業ができなかったが、ス タッフの適切な対応により特に混乱を招くこ…

2022年6月9日

令和3年度下半期指定管理者評価 (PDF 178.3KB) pdf

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短縮や工事休館などの影響があったが、スタッフの適切な対応により円滑に運営でき苦情はな かった。 ・上期から始めた「無料スマホ体験教室」を開催した。また、各イ…

2021年7月25日

平成30年度下半期指定管理者評価 (PDF 136.8KB) pdf

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・優しい対応でとても感じが良い。   ・親切丁寧で気持ち良い。   ・きめ細かな対応をしていただける。   ・声掛けを良くして頂けてうれしい。 【プール…

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