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働くことにやりがいを感じています職場では、これまで後回しになっていた業務をAさんが担ってくれるおかげで集中したい業務に専念することができてとても助かっています今…

力 が難し いと 感じ る人は、 スマホに話し かけて、「 声」で文字や 句読点なども 入力できる音声入力の機能がおすすめです。 ロゴマーク は機種に …

策の概要 ④ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ○ 介護人材の確保のためには、他産業の選択・他産業への流出を防ぐため、全…

率等）等 ⑤ 成果イメージ（経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む） ・ 人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、その担い手を確…

養に関する情報連携のイメージ図 テレビ電話装置等も活用可能 下線部：Ｒ６報酬改定事項 リハビリテーション・機能訓練、口腔、栄養の一体的取組等－栄養－ 自…

［各区分ごとの算定イメージ］ 人材要件 （９） or （10） （Ⅱ） ＋10％ 人材要件 （11） or（12） （Ⅳ） ＋３％ 人…

利用者の満足度等への影響がないこと 8 を確認することで足りるものとする。 ① ６（１）の項目について、本取組による悪化がみられないこと。 …

の質や職員の負担への影響に関する調査・検 証等への協力に努めること。 （※） 試行中は、通常の人員配置基準を満たすよう職員を配置した上で、一 定数の職員…

「活動」と「参加」に影響を及ぼす課題の要因分析 能力及び生活機能の障害と、それらの予後予測を踏まえて、本人が 21 希望する活動と参加において重…

いては、労働市場に悪影響 を及ぼさないという観点から、受入れ人数に上限を設けている。 七 受入れ機関とインドネシア人候補者との労働契約 三のとおり、イ…

において、中核症状の影響を理 解した上で、認知症の人の有する能 力に応じたケアとしての生活環境づ くりやコミュニケーションを理解す る。 ・生活支援…

用者の処遇に直接影響を及ぼさない業務についてはこの限りではないことから、各通所 介護等事業所の状況に応じ、送迎に係る業務について第三者へ委託等を行うことも…

賃金改善額の 算出イメージ（４・５月分の例） 様式 2-2,2-3 様式 2-1 ワークシート入力 の流れ 一部自動転記 一部自動転記 基本情…

「令和６年度の加算の影響を除いた賃金額」と②「令和５年度の 加算及び独自の賃金改善の影響を除いた賃金額」の比較は、新加算等及び交付金等による 賃金改善以外の…

員の負担にどのような影響があるのか検証することとして いるので、都道府県等においては、調査に協力すること。 （別紙） 令和　　年　　月　　日 ① 入所（…

使用に係る劣化等の影響についても必要に応じて対応が行われる一方で、特定福祉 用具販売では、販売後の定期的なメンテナンスが義務付けられていないこと等を踏 ま…

日数から、災害 の影響により休業した期間（定期休業日を含む。）を差し引いた日数とす る。介護給付費の請求に当たっては、日額のサービスコードの単位数に、 算…

は送迎ルートの確認や影響についても事前把握が必要 ４ 停電時の対応 非常用電源の確保、医療的ケアが必要な利用者の把握、 エレベータや冷蔵…

は送迎ルートの確認や影響についても事前把握が必要 ４ 停電時の対応 非常用電源の確保、医療的ケアが必要な利用者の把握、 エレベータや冷蔵…

された要配慮者 ＜イメージ> ※保険者により様式は異なる 19訪問診療等におけるオンライン資格確認 ・訪問診療等においては、モバイル端末等によるオンライ…