。 1 0 問 最大 約2 分 質問数 回 答時間 企画/編集: 岐阜市広報広聴課 05 8-2 14-2 06 1 本書の無断転載、複製、複…
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。 1 0 問 最大 約2 分 質問数 回 答時間 企画/編集: 岐阜市広報広聴課 05 8-2 14-2 06 1 本書の無断転載、複製、複…
業でも構いません。(最大5件まで) 1 業務名 発注者等 受注金額 千円 実施期間 業務概要 成果 ノウハウ・ 知識 2 業務名…
つノウハウ、企画力を最大限に活用し、事業 の効果を高める提案がされているか。 ・プレゼンテーションにおいて、業務に対する知識や経験 に裏付けされた論理的…
創意工夫やノウハウを最大限に活用して課題解決を図ることとする。 3 業務期間 契約締結日から令和13年3月31日まで 4 対象者 運…
用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 市の情報公開制度に基づき実施されているか。 広報ぎふ・HPへの記事掲載、PR用のチラシの配布等…
の効用(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの …
用(設置 目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 市の情報公開制度に基づき実施されているか。 広報ぎふ・HPへの記事掲載、PR用のチラシの配布等…
の効用(設置目的)を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの …
用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われて…
用(設置 目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善されているか。…
の効用(設置目的)を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの …
用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われて…
用(設置 目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われて…
の効用(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっている か。 その他指定管理者の提案によるも…
用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的 な提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われて…
の効用(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっている か。 その他指定管理者の提案によるも…
用(設置 目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われて…
の効用(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの …
の効用(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 有資格者を適正に配置した職員体制 になっているか。 A 管理経費縮減の具体的方策 省エネに努めて…