×2.0 10 理解度・ 支援方法 ・当該事業の趣旨、目的（段階を踏んで就労準備支援事業 等へとつないでいくなど）を十分に理解しているか。 ・…
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2026年4月27日
実施要領 （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリその他
的及び業 務内容の理解度 業務目的及び内容のほか、スター トアップ支援に関する理解・知識 が十分にあるか。 ５ ×2.0 １０ ２ 業務能力 …
2026年5月27日
実施要領 （PDF 258.9KB） pdf
カテゴリその他
イ 受講意欲・理解度を高める効果的な工夫 ウ 職場での実践へつなげるための工夫 エ 講師プロフィール （氏名、経歴、専門分野、資格及…
2021年7月25日
平成23年度下半期指定管理者評価 （PDF 153.3KB） pdf
カテゴリその他
する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢） 条例・規則や関係諸法規を理解し た、運営・管理を行っているか。 利用者の立場に立った運営をしてい るか。 …
2021年7月25日
平成23年度上半期指定管理者評価 （PDF 128.1KB） pdf
カテゴリその他
する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢） 条例・規則や関係諸法規を理解し た、運営・管理を行っているか。 利用者の立場に立った運営をしてい るか。 …
2021年7月25日
平成22年度下半期指定管理者評価 （PDF 120.4KB） pdf
カテゴリその他
する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢） 条例・規則や関係諸法規を理解し た、運営・管理を行っているか。 利用者の立場に立った運営をしてい るか。 …
2021年7月25日
平成22年度上半期指定管理者評価 （PDF 124.7KB） pdf
カテゴリその他
する基本的な考え方（理解 度、取組姿勢） 条例・規則や関係諸法規を理解し た、運営・管理を行っているか。 利用者の立場に立った運営をしてい るか。 …
