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2026年4月17日

実施要領 (PDF 275.1KB) pdf

カテゴリその他

提案 ・提案者が発揮できる強み、メリット ・業務の効果(成果)の検証や分析方法、出口戦略の考え方 ・開設日、開設時間、実施場所等の基本的事項 ・…

2025年6月12日

令和6年度下半期指定管理者評価 (PDF 337.6KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最 大限発揮す るものであ ること 市の情報公開制度に基づき実施されているか。 広報ぎふ・HPへの記事掲載、PR用のチラシの配布等の適切な広…

2025年11月20日

令和7年度上半期指定管理者評価 (PDF 331.8KB) pdf

カテゴリその他

(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 施設を…

2024年6月24日

令和5年度下半期指定管理者評価 (PDF 187.2KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 市の情報公開制度に基づき実施されているか。 広報ぎふ・HPへの記事掲載、PR用のチラシの配布等の適切な広…

2024年11月29日

令和6年度上半期指定管理者評価 (PDF 176.9KB) pdf

カテゴリその他

(設置目的)を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 施設を…

2023年11月27日

令和5年度上半期指定管理者評価 (PDF 177.7KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 …

2022年11月24日

令和4年度上半期指定管理者評価 (PDF 179.2KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 接遇等の職員研修が実施されているか。 定期的に設備の点検を行い、必要に応じて改善されているか。 利用促…

2023年6月7日

令和4年度下半期指定管理者評価 (PDF 336.1KB) pdf

カテゴリその他

(設置目的)を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 施設を…

2021年7月25日

平成24年度下半期指定管理者評価 (PDF 265.2KB) pdf

カテゴリその他

(設置目的)を最大限発 揮できるスタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制と なっているか。 その他指定管理者の提案によるもの …

2021年7月25日

平成25年度上半期指定管理者評価 (PDF 294.5KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 …

2021年7月25日

平成25年度下半期指定管理者評価 (PDF 299.7KB) pdf

カテゴリその他

置目的)を最 大限発揮するもの であること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 利…

2021年7月25日

平成26年度上半期指定管理者評価 (PDF 300.7KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 …

2021年7月25日

平成27年度上半期指定管理者評価 (PDF 295.9KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 …

2021年7月25日

平成27年度下半期指定管理者評価 (PDF 288.0KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 …

2021年7月25日

平成28年度下半期指定管理者評価 (PDF 287.5KB) pdf

カテゴリその他

(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっている か。 その他指定管理者の提案によるもの …

2021年7月25日

平成24年度上半期指定管理者評価 (PDF 271.2KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最大 限発揮する ものであるこ と 利用者に対するサービス向上の方策 (窓口応対、プロモーション、設備の整 備など) 接遇等の職員研修が…

2021年7月25日

平成30年度上半期指定管理者評価 (PDF 306.6KB) pdf

カテゴリその他

(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっている か。 その他指定管理者の提案によるもの …

2021年7月25日

平成30年度下半期指定管理者評価 (PDF 136.8KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的 な提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 …

2021年7月25日

令和元年度上半期指定管理者評価 (PDF 173.5KB) pdf

カテゴリその他

(設置目的)を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ(有資格者)を適正に配置した職員体制となっているか。 その他指定管理者の提案によるもの 施設を…

2021年7月25日

令和元年度下半期指定管理者評価 (PDF 157.1KB) pdf

カテゴリその他

目的)を最 大限発揮す るものであ ること 既存業務の改善、工夫又は新規の魅力的な 提案の有無、内容 業務改善及び新事業の提案が行われているか。 …

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