請書等への押印等の見直し ポリ塩化ビフェニル（PCB）廃棄物 埋め立て等の規制 自動車リサイクル法 建設リサイクル法（民間工事） 建設リサイクル法（公…
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2026年5月27日
運動習慣化健康プログラム構築事業者選定に係る公募型プロポーザルに係る質問及び回答 （PDF 141. pdf
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成果報告書提出後の修正について 成果報告書提出後にアンケート誤集計等が判明した場合、修正 提出は可能でしょうか。 修正の内容により、成果連動額が変動する…
2026年5月21日
運動習慣化健康プログラム構築事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領（訂正後） （PDF 387. pdf
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実施要領等の追加又は修正とみなす。 5 参加の申込み (1) 提出書類 参加表明書兼誓約書（様式2 様式2-2（共同体参加用）） 1部 （…
2026年5月14日
質問に対する回答 （PDF 448.1KB） pdf
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を明確にするため一部修正しております。 No 質問事項 質問内容 回 答 1 要領P4 9 提出書類等 共同体としてのプロポーザル参加を検討しておりま…
2026年1月21日
2月 佐世保式DX術 （PDF 3.0MB） pdf
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中でも、日常業務の見直しとデジタル化により 生産性向上を実現する方法を紹介します。 ◾なぜ中小企業のDXが難しいのか？その解決策 ◾人員が増えなく…
2026年4月17日
実施要領 （PDF 275.1KB） pdf
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象に、生活習慣の立て直しや人との交流、 軽作業等の職業体験等を行うことができる「居場所」を提供し、自己肯定感を醸成することで、 段階を踏んで就労準備支援事業…
2026年4月16日
基本仕様書 （PDF 225.9KB） pdf
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象に、生活習慣の立て直しや人との交流、 軽作業等の職業体験等を行うことができる「居場所」を提供し、自己肯定感を醸成する ことで、段階を踏んで就労準備支援事業…
2026年5月7日
質問に対する回答 （PDF 386.4KB） pdf
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旨を明確にするために修正しています。 № 掲載場所 質問事項 回答 1 実施要領 2 委託業務の概要 (3)履行期間 仕様書 3 …
2026年4月30日
運動習慣化健康プログラム構築事業業務委託仕様書 （PDF 827.6KB） pdf
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は、受注者は速やかに修正案を提出し、発注者の承認を得なけれ ばならない。 (1) 事業計画書 ア 年間スケジュール（健康プログラム日程、会場、体力測定…
2026年4月27日
実施要領 （PDF 330.2KB） pdf
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要領等の追加又は修正とみなす。 （３）留意事項 ① 1事業者につき1提案とする。 ② 提出書類は、原則としてA4サイズで統一すること。やむを得ず…
2025年6月12日
令和6年度下半期指定管理者評価 （PDF 337.6KB） pdf
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必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2024年6月24日
令和5年度下半期指定管理者評価 （PDF 187.2KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2023年11月27日
令和5年度上半期指定管理者評価 （PDF 177.7KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2022年11月24日
令和4年度上半期指定管理者評価 （PDF 179.2KB） pdf
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必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2023年6月7日
令和4年度下半期指定管理者評価 （PDF 336.1KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2021年7月25日
平成27年度上半期指定管理者評価 （PDF 295.9KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
2021年7月25日
平成30年度下半期指定管理者評価 （PDF 136.8KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされて いるか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できる スタッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制…
2022年6月9日
令和3年度下半期指定管理者評価 （PDF 178.3KB） pdf
カテゴリその他
必要に応じて体制の見直しはなされているか。 施設の効用（設置目的）を最大限発揮できるス タッフの配置 専門スタッフ（有資格者）を適正に配置した職員体制とな…
