りを 清潔にしましょう。」の周知について 計3枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線 3975、3971、397…
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りを 清潔にしましょう。」の周知について 計3枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線 3975、3971、397…
のまわりを清潔にしましょう。」の周知について(介護保険最新情報Vol.802) (PDF 301.7KB) 13 有料老人ホーム等における新型コロナウイル…
・ハラスメント」アクションプランに基づく対策の実施について (PDF 457.3KB) 12-添付資料 ストップ「コロナ・ハラスメント」アクションプラン(…
感染者発生シミュレーション 机上訓練シナリオ (PDF 396.7KB) 29 高齢者施設等における自主点検、シミュレーションに活用可能なツール等 (PD…
は人との間隔を取りましょう。 (できるだけ2m。最低1m) 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 …
、医療機関を受診しましょう。 〇濃厚接触者となった場合は、以下の県ホームページを参照の上、適切な対応を お願いします。 県ホームページ:https:/…
ハリをつけて着用しましょう。(不織布マスク推奨。 フェイスシールドやマウスシールドの単独使用は不可) 特に飲食店やカラオケ店においても、マスクの着用等によ…
は人との間隔を取りましょう。 (できるだけ2m。最低1m) 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 …
いよう に徹底し まし ょ う 。 〇 適切な感染制御に向けて、 送付し た資料を関係者全員が見える場所に掲示するなど、 職員全員が感染拡大防止 に向け…
取得の促進、ローテーション勤務等 により、出勤者数の7割削減を目指す。 ・ 事業所ごとに「ぎふコロナガード」(感染対策を監視し、健康状態を確認 する…
席について、パーティション(アクリル板等)が設置又は座席の間隔が 1m以上確保。併せて、人と人が対面する場所は、アクリル板・透明ビニールカーテ ン等、パーテ…
護、通所リハビリテーション、生活介護、自立訓練、就労移行支援、 就労継続支援(A型・B型)、就労定着支援、児童発達支援、医療型児童発達支援、 放課後等デ…
護、通所リハビリテーション、生活介護、自立訓練、就労移行支援、 就労継続支援(A型・B型)、就労定着支援、児童発達支援、医療型児童発達支援、 放課後等デ…
護、通所リハビリテーション、生活介護、自立訓練、就労移行支援、 就労継続支援(A型・B型)、就労定着支援、児童発達支援、医療型児童発達支援、 放課後等デ…
護、通所リハビリテーション、生活介護、自立訓練、就労移行支援、 就労継続支援(A型・B型)、就労定着支援、児童発達支援、医療型児童発達支援、 放課後等デ…
って 対応いたしましょう。 ① 施設職員がきっかけで感染が広がるケースも目立ちます。職員は業務上リスクがあると いうことで、感染予防策をしっかりし…
・ハラスメント」アクションプランに基づく 対策の実施について(依頼) 県では、7月に策定した「岐阜県感染症対策基本条例」を踏まえ、新型コロナウイ …
特養・デイサービス・ショート等の複数事業所で共用しているが、一つの 事業所で感染者が出た場合、次亜塩素酸消毒に加えてアルコール消毒をする必要はあるか? A…
制に関するシミュレーションの実施について 複数の施設を運営する法人においても、職員が感染の恐れから出勤できず、感染発生 施設での十分な職員の確保が困難と…
テレワーク、ローテーション勤務の推 進等)。 ・ 20時以降の勤務抑制に向けた取り組み。 ・ 人との接触低減に向けた取り組み(時差出勤、自転車通勤の推…