職場や外出先でのイスや行列等では人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2022年1月5日
47-資料1 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
2022年2月1日
49-資料1 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予…
2022年1月24日
48-資料1 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予…
2022年3月18日
50-資料1 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予…
2022年6月2日
51-資料1 （PDF 881.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予…
2021年8月17日
16 新型コロナウイルス感染症に対する福祉施設の感染対策強化を目的とした派遣指導の実施結果について pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
クの高い場所への外出や行動（人混みや近距離での会話、多人 数での会食、室内で大きな声で歌う等）を行わないことを徹底している か。 17 モニター（サーベ…
2021年8月17日
26-資料2 （PDF 674.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年8月17日
4 県内における新型コロナウイルス感染症の再拡大を踏まえた社会福祉施設等での更なる感染・まん延防止の pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
や高感染リスクの場や行動からの回避等、感染リスクを避けた慎重な行動にご留意いただき、 改めて一層の感染防止対策の徹底をお願いいたします。 また、厚生労働省…
2021年8月17日
29-資料1 （PDF 228.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年8月17日
30-資料1 （PDF 224.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年8月17日
33-資料1 （PDF 705.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年8月17日
20 新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて（第18報 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
っていた入院医療機関や行政との連携 ・ 退所時も念頭に、入院以前に利用していたケアマネ等とのサービスの調整 のために行う、利用していたサービスの確認とそれ…
2021年8月17日
31-資料1 （PDF 699.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年8月17日
6 知事メッセージ「新型コロナウイルス感染症の再拡大について」（令和2年7月21日） （PDF 16 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
特に高感染リスクの場や行動からの回避 「酒類を伴う飲食」 「マスク着用なしでの長時間の会話」など ３ 自らの行動に責任を！ ○体調に異常があれば、直…
2021年8月17日
28-資料1 （PDF 223.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年8月17日
4 新型コロナウイルス感染症への対応として子ども食堂の運営上留意すべき事項等について（その2） （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
でも減らすための政策や行動につなげていただきたいと考えています。 Ⅱ．状況分析等 １．ＷＨＯによるパンデミックとの認識（３月 11 日）と日本の対…
2021年10月4日
41-資料1 （PDF 704.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年10月4日
43-資料1 （PDF 689.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年10月4日
40-資料1 （PDF 228.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
2021年10月4日
35-資料1 （PDF 707.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和5年度 事業者の皆様へのお知らせ > 社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応
職場や外出先でのイスや行列等では、人との間隔を取りましょう。 （できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り…
