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新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく施設（介護サービス事業所等）の 適切な感染防止対策の協力要請について この度、新…

15　新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく施設（介護サービス事業所等）の適切な感染防止対策の協力要請に係る留意事項について （PDF 580.6…

発熱がある方その他風邪症状がある方は入場を お断りする（ポスター等により徹底）。 従業員の対策 ○ 勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時…

発熱がある方その他風邪症状がある方は入場を お断りする（ポスター等により徹底）。 従業員の対策 ○ 勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時…

月 26 日に新型インフルエンザ等対策特別措置法（平成 24 年法律第 31 号。以下「法」 という。）第 15 条第１項に基づく政府対策本部が設置され、同…

） ② 発熱等の風邪症状が見られるときは、学校や会社を休み外出を控え ているか。 ③ 発熱等の風邪症状が見られたら、毎日、体温を測定して記録して…

康チェック。発熱又は風邪の症状がある場 合はムリせず自宅で療養 □屋内や会話をするときは、症状がなくてもマスクを着用 － 新型コロナウイルス感…

康チェック。発熱又は風邪の症状がある場 合はムリせず自宅で療養 □屋内や会話をするときは、症状がなくてもマスクを着用 － 新型コロナウイルス感染・ま…

康チェック。発熱又は風邪の症状がある場 合はムリせず自宅で療養 □屋内や会話をするときは、症状がなくてもマスクを着用 共通 〇施設内の感染拡大…

・COVID-19、インフルエンザ、普通感冒の症状について、多少特徴はあるが、症状の区別は難 しい。 ○COVID-19は、無症状、風邪症状、肺炎、重症肺…

拡大状況に鑑み、新型インフルエンザ等対 策特別措置法に基づく新型インフルエンザ等緊急事態措置を実施すべき区域として岐阜 県に緊急事態宣言が発令され、岐阜県新…

拡大状況に鑑み、新型インフルエンザ等対 策特別措置法に基づく新型インフルエンザ等緊急事態措置を実施すべき期間が令和３年 ３月７日まで延長され、岐阜県新型コロ…

） を対象に、新型インフルエンザ等対策特別措置法（平成24年法律第31号） 第32条第１項に基づく緊急事態措置を実施すべき期間を延長し、基本的 対処方針を…

体調の異変（発熱など風邪症状、味覚・嗅覚障害、息苦しさなど）を 感じたら全ての行動（出勤、通学、会合など）をストップ。 (1)感染リスクの高い春の…

発熱がある方その他風邪症状がある方は入場を 控えていただく（ポスター等により徹底）。 従業員の対策 ○ 勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務…

体調の異変（発熱など風邪症状、味覚・嗅覚障害、息苦しさなど）を 感じたら全ての行動（出勤、通学、会合など）をストップ。 (1)感染リスクの高い春の…

体調の異変（発熱など風邪症状、味覚・嗅覚障害、息苦しさなど）を 感じたら全ての行動（出勤、通学、会合など）をストップ。 これらのいずれかが守られていない…

発熱がある方その他風邪症状がある方は入場を お断りする（ポスター等により徹底）。 従業員の対策 ○ 勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時…

発熱がある方その他風邪症状がある方は入場を お断りする（ポスター等により徹底）。 従業員の対策 ○ 勤務体系・勤務場所の分散 ・ 在宅勤務、時…

体調の異変（発熱など風邪症状、味覚・嗅覚障害、息苦しさなど）を 感じたら全ての行動（出勤、通学、会合など）をストップ。 これらのいずれかが守られていない…