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票、必要な職場への出勤、屋外での運動や散歩など、生活や健康の維持 等のために必要なものについては外出の自粛要請の対象外とすること。 特定都道府県は、人の…

管理（体調不良時には出勤・通学を含む全ての行動をストップ） ・ 感染リスクが高まる以下の「５つの場面」の回避。  飲酒を伴う懇親会等（注意力が低下する…

調不 良があっても出勤するようなことが無いよう、体調管理の徹底と無理をして出勤しな い職場の雰囲気づくりを改めてお願いします。 ２ 事業所・施設で…

票、必要な職場への出勤、屋外での運動や散歩など、生活や健康の維持 等のために必要なものについては外出の自粛要請の対象外とすること。 関係各府省庁は、航空…

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、仕事…

管理（体調不良時には出勤・通学を含む全ての行動をストップ） ・ 外出については、以下の対策を実施。【法第 24条第 9項】  混雑している場所や時間を…

良の方の全ての行動（出勤、通学）ストップと周りの方の 健康状態の迅速な確認について、職場、学校、家族で徹底を！ これらのいずれかが守られていない場合に…

取得の促進等により、出勤者数の ７割削減を目指すとともに、職場に出勤する場合でも、時差出勤、自転車 通勤等の人との接触を低減する取組みを進めてください。…

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、仕事…

票、必要な職場への出勤、屋外での運動や散歩など、生活や健康の維持 等のために必要なものについては外出の自粛要請の対象外とすること。 関係各府省庁は、航空…

取得の促進等により、出勤者数の ７割削減を目指すとともに、接触機会の低減に向け、出勤が必要となる 職場でもローテーション勤務等を徹底してください。 …

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、仕事…

（テレワーク）、時差出勤、自転車通勤などの取組みを徹底し、 企業ごとに在宅勤務等の実施状況をホームページ上で積極的に公表。 ・ 職場における「ぎふコロナガ…

（テレワーク）、時差出勤、自転車通勤などの取組みを徹底し、 企業ごとに在宅勤務等の実施状況をホームページ上で積極的に公表。 ・ 職場における「ぎふコロナガ…

・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中症等の対策が必要な場合を除き、仕事…

管理（体調不良時には出勤・通学を含む全ての行動をストップ） ・感染リスクが高まる以下の「５つの場面」の回避。  飲食を伴う懇親会等（注意力が低下する…

医療機 関の受診や出勤停止等の対応をお願いします。 ⑤定期的な検査 ・濃厚接触者の方については、体調に変化がなくても、前の検査から５日間後程度での検査…

録してい るか。（出勤前は毎日体温測定のこと） ③ 以下のいずれかに該当する場合は、主治医や地域で身近な医療機関、 受診・相談センター等に相…

、体調不良の場合は、出勤・通学を含 む全ての行動をストップし、医療機関を受診しましょう。 〇 同居家族が陽性の場合、濃厚接触者として検査の対象となり、その…

〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場所・密接場面）が揃う場（注）は特に…