本文へ

コロナ対策に係るオンライン講習会動画の情報提供について 平素より、県の福祉施策の推進にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、この度、…

等における オンラインでの面会の実施について 計４枚（本紙を除く） 連絡先 ＴＥＬ : 03-5253-1111(内線 3975、3971、…

おける業務継続ガイドライン等について 介護サービスは、利用者の方々やその家族の生活に欠かせないものであり、感 染症や自然災害が発生した場合であっても…

バシー侵害 ホットライン １２月４日（金）１０：００～２０：００ ５日（土）１０：００～１７：００ ０１２０－３２０－７９４ さべつを 上記は特設番…

者施設等におけるオンラインでの面会の実施について（介護保険最新情報Vol.834） （PDF 317.0KB） 13　新型コロナウイルス感染症の感染拡大防…

ライバシー侵害ホットライン【日本弁護士連合会作成】 （PDF 157.9KB） 13　新型コロナウイルス感染症対策に関する高齢者・障がい者施設向けの研…

施設を対象としたオンライン研修会を令和3年5月29日に開催されました。 各事業所・施設におかれましては、当動画を活用し、事業所・施設内での研修を開催していただ…

おける業務継続ガイドライン等について （PDF 589.3KB） 26　新型コロナウイルス感染症患者の退院基準について （PDF 351.2KB） …

注意し、業種別ガイドラインを遵 守している施設等を利用してください。 （注）感染リスクが高まる以下の「５つの場面」に最大限の注意をお願いします。 …

注意し、業種別ガイドラインを遵 守している施設等を利用してください。 （注）感染リスクが高まる以下の「５つの場面」に最大限の注意をお願いします。 …

定める業種別ガイドラインを参考として、具体的な「対策ガイドライン」 や「運営マニュアル」を作成していただき、感染防止を徹底していただ きたい。 …

定める業種別ガイドラインを参考として、具体的な「対策ガイドライン」 や「運営マニュアル」を作成していただき、感染防止を徹底していただ きたい。 …

動管理、⑭ガイドライン遵守の旨の公表 （３）イベント開催の共通の前提：⑮入退場やエリア内の行動管理、⑯ 地域の感染状況に応じた対応 （略） 5

・ 業種別ガイドラインの遵守。 ・ 在宅勤務（テレワーク）の活用、休暇取得の促進、ローテーション勤務等 により、出勤者数の７割削減を目指す。 ・…

催制限、業種別ガイドラインの遵守徹底等に必 要な取組等を継続すること。 ④ 本目安の扱い 4 本目安については、各都道府県において、感…

・ 業種別ガイドライン遵守の徹底、「新型コロナ対策実施店舗向けステッ カー」の取得促進 ・ 接触機会の低減に向け、在宅勤務（テレワーク）、時差出勤…

ける感染症対策ガイドライン 」（厚労省）P.8（飛沫感染 対策）、 P.12（接触感染対策） ・「高齢者介護施設における感染対策マニュアル 改訂版 」（厚…

ける感染症対策ガイドライン 」（厚労省）P.8（飛沫感染 対策）、 P.12（接触感染対策） － 新型コロナウイルス感染・まん延防止チェックリスト …

ける感染症対策ガイドライン 」（厚労省）P.8（飛沫感染 対策）、 P.12（接触感染対策） － 新型コロナウイルス感染・まん延防止チェックリスト 2 －…

ける感染症対策ガイドライン 」（厚労省）P.8（飛沫感染 対策）、 P.12（接触感染対策） ・「高齢者介護施設における感染対策マニュアル 改訂版 」（厚…